Cresce il riconoscimento dell'esistenza di identità di genere al di là della binarietà maschile e femminile.
Nonostante questi progressi, molti individui non bianchi continuano a subire discriminazioni, pregiudizi e esclusione sociale. Questo articolo affronta alcuni fattori strutturali e culturali che contribuiscono all'invisibilità di queste persone e discute di potenziali strategie per affrontare il problema.
Uno dei fattori che contribuiscono all'invisibilità delle persone non sicure è la mancanza di comprensione e consapevolezza tra il pubblico. Molte persone non conoscono concetti come la fluidità di genere e l'identità non nativa, il che può portare a confusione, concezioni sbagliate e persino ostilità verso coloro che si identificano come tali.
Le normative sociali tradizionali sui ruoli e le aspettative di genere spesso aumentano il pensiero binario, rendono difficile la percezione e la percezione delle personalità non banali.
Un altro fattore è la scarsa rappresentanza dei media e della cultura di massa. I personaggi e le storie non reali non sono sufficientemente rappresentati o rappresentati in modi stereotipati o dannosi che possono perpetuare gli stereotipi negativi e cancellare l'esperienza vivente delle persone non nere. Ciò è particolarmente vero quando si tratta di problemi LGBT-TQ +, dove gli individui non nativi spesso non sono affatto coinvolti nella conversazione.
Gli interventi per risolvere il problema dell'invisibilità di individui non bianchi possono assumere più forme. Innanzitutto, le campagne educative e educative possono contribuire a migliorare la comprensione e l'accettazione delle identità non biologiche. Questi sforzi possono includere seminari, seminari e altre risorse educative per dissipare i miti e la disinformazione sulle persone non sicure. In secondo luogo, i gruppi di difesa degli interessi possono fare pressione su politiche e leggi che tutelano i diritti e le libertà dei non cittadini.
I media e l'industria dell'intrattenimento possono giocare il loro ruolo creando rappresentazioni più diverse e autentiche di personaggi e storie non banali.
Lavorando insieme, possiamo creare una società più inclusiva e accogliente per tutti i sessi, indipendentemente dal modo in cui si identificano. Ci vorrà tempo e impegno, ma con un impegno e una determinazione sufficienti possiamo abbattere le barriere che impediscono agli individui non immobili di essere pienamente visti e apprezzati come uguali.
L'invisibilità degli individui non bianchi è un problema complesso che si basa su fattori strutturali e culturali. Aumentando la consapevolezza, sostenendo il cambiamento e creando una maggiore rappresentanza nei media e nella cultura popolare, possiamo iniziare ad affrontare il problema e fare progressi verso un futuro più equo.
Quali sono i meccanismi strutturali e culturali che promuovono l'invisibilità degli individui non bianchi, e in che modo le interferenze possono risolvere questo problema?
Le persone nebbiose affrontano problemi unici quando si tratta di visibilità a causa della mancanza di rappresentanza e riconoscimento nella società principale. Secondo gli studi, le persone non sicure sono spesso discriminate in settori come la sanità, l'occupazione, l'istruzione e le relazioni personali (Feldman & Goldberg, 2018). Tutto perché non rientrano nelle categorie binarie di genere e possono essere considerati come una minaccia alle norme tradizionali di virilità e femminilità.