メディアがLGBTQ+コミュニティのメンバーに対する社会の見解にどのように影響するかという問題は、数十年にわたって広く議論されてきましたが、軍事的文脈におけるこれらの個人の治療に対するそのような認識の影響を具体的に扱う研究はほとんどありませんでした。本稿では、サービス会員がLGBTQ+であることを認める仲間をどのように認識しているかをメディアがどのように描写しているかを調べ、様々な情報源からの研究に基づいて議論を支援する。
重要なことに、LGBTQ+の主流メディアでの人々の表現は、ゲイの権利団体による擁護努力とジェンダーの不適合に対する世論の変化のおかげで、近年大幅に改善しています。GLAADの調査によると、実際、2019年に公開された主要なスタジオ映画の約半数には、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーが含まれていました。これは重要な改善ですが、軍のこれらの人々の肯定的な認識につながりますか？残念ながら、常にではありません。
この理由の1つは、一部のサービスメンバーがまだ人々と一緒に仕事をしていないことです。 伝統的な性別の役割に適合しないこと、UCLAのウィリアムズ研究所が実施した調査、 現役軍人の約半数が、公然とゲイとレズビアンユニットでのサービスを許可することがユニットの結束を傷つけると信じていることを示しました（Gates&Dover、 2013）。これは、社会全体が異なる性的指向にますます受け入れられるようになるかもしれないが、軍の上級職を含む人口のセグメント内で変化することに抵抗が残っていることを示唆している。
LGBTQ+サービスメンバーの否定的な描写に貢献できるもう一つの要因は、そのような表現がメディア自体にどのように現れるかです。多くのテレビ番組や映画は、これらの人々についてのステレオタイプに依然として依存しており、しばしばそれらを不規則、派手、またはその他の方法で過剰な行動として提示している。サービスメンバーは、これらの画像を画面上で見ると、LGBTQ+として識別する仲間に対する否定的な態度を高め、ランク内での敵意と差別を増大させる可能性があります。
これらの仮定に挑戦し、LGBTQ+の人々のより肯定的なイメージを作成するのに役立つメディアの描写の例もあります。この問題への取り組みが評価された最近のショーの1つは「、L Word： Generation Q」で、ロサンゼルスのいくつかのクィア女性の生活を追っています。このシリーズのキャラクターは、ゲイやレズビアンであることを意味する似顔絵ではなく、ユニークな性格と関係を持つ複雑な個人として示されています。その結果、視聴者はこれらの人々を嘲笑の対象ではなく、敬意に値する人々とみなす可能性が高くなるかもしれません。
LGBTQ+の人々のメディア表現の面で進歩が行われていますが、軍の文脈でどのように表現されているかについてはまだ作業があります。メディアがこれらの個人の公共の認識を形作る方法を探求し続けることにより、我々は、性的指向や性同一性に関係なく、すべてのサービスメンバーのためのより包括的で歓迎的な環境を作成するために取り組むことができます。
メディアの表現は、LGBTQ+軍の人々の認識にどのように影響しますか？
LGBTQ+軍のメディアの表現は、軍隊への参加に対する国民の態度に影響を与える可能性があります。大衆文化におけるLGBTQ+キャラクターの肯定的な描写は、そのコミュニティのメンバーと個人的なつながりを持っていないかもしれない視聴者の共感と理解を高めることができます。一方、否定的なイメージは、差別と排除につながる可能性のあるステレオタイプと偏見を永続させることができます。