内部化された同性愛は、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クイア、インターセックス、非バイナリ、アジェンダー、パンセクシュアル、ジェンダーキー、ポリセクシュアル、オムニセクシュアル、または無性愛者として識別する多くの人々によって経験される自己憎悪の一形態です。トランスポビアは、性同一性が出生時に割り当てられた性別と一致しない人々の恐怖または憎しみです。内在的ホモフォビアとトランスポビアの両方が人の精神的健康に有害であり、不安、うつ病、自殺思考、薬物乱用、身体的暴力、社会的孤立につながる可能性があります。
体系的な差別とは、法律、政策、制度、文化、規範、信念、慣行に組み込まれた偏見を指します。これはLGBTQIA+の人々に不均衡な影響を与えます。雇用差別、住宅差別、性的指向やジェンダー・アイデンティティに基づく法的差別は、世界中の多くの国で依然として存在しています。
全身差別と内在的ホモフォビア/トランスポビアの交差は、お互いに食い違う悪循環を生み出します。誰かが外部からの差別を経験すると、それは自分自身とそのコミュニティに対する否定的な感情を高め、より内部化されたホモフォビア/トランスポビアにつながります。一方、内在的ホモフォビア/トランスポビアのレベルが高い場合は、さらなる汚職を恐れて体系的な差別に反対することを躊躇するかもしれません。
これらの問題によって引き起こされる害を減らすために、肯定的な行動、反差別法、教育プログラム、採用への文化的シフトなどの倫理的な戦略が必要です。肯定的な行動は、疎外されたグループに雇用機会と教育奨学金を提供します。差別防止法は、LGBTQIA+の人々を雇用、住宅、医療、公共の場での差別から保護します。教育プログラムは、異なるアイデンティティの認識と理解を促進します。文化的シフトには、メディアやアドボカシーキャンペーンを通じてLGBTQIA+の人々についてのステレオタイプや誤解との闘いが含まれます。人々はまた、彼らのユニークなニーズを理解する仲間やメンタルヘルスの専門家からのサポートを求めることによってセルフケアを実践することができます。彼らは彼らに対する汚名と暴力を永続させる有毒な環境を避けなければなりません。持続可能性とエンパワーメントを促進することで、人々は自分自身とコミュニティに信頼を築くことができます。
内部化されたホモフォビアとトランスポビアは、体系的な差別とどのように相互作用し、どのような倫理的な戦略は、害を減らし、回復力を高めることができますか？
内部化された同性愛は、社会化、家族、同僚、制度、およびその他の外部勢力との経験の結果として人が発展する性的指向についての否定的な信念または感情として定義されます。一方、Transphobiaは、トランスジェンダーとして識別する個人に対する偏見を指します。