集団的ストレスは、人々の精神的健康と社会的相互作用に影響を与える一般的な現象です。非公式な階層は、しばしばグループメンバー間の感情的なサポート、能力、信頼性の知覚レベルに基づいて作成されます。この文脈では、これらの要因がそのような階層の形成にどのように影響し、集団的ストレスによってどのように形成されるかを理解することが重要です。感情的なサポート：感情的なサポートとは、ストレスの時に他の人に快適さ、共感、検証を提供する人の能力を指します。研究では、感情的なサポートの高いレベルを示す人々は、仲間の尊敬を獲得し、グループ内の自然なリーダーになる傾向があることが示されています。
集団的ストレスに直面して、共感を表明したり、他の人を肯定したりするのに苦労している人は、非公式の階層で自分の立場を失う可能性があります。集団的ストレスに対処するための圧力が高まると、人々はより親密でアクセスしやすいと考えられているため、より感情的な脆弱性を示す人々を探し出すことにもつながるかもしれません。これは、グループ内の力のバランスを変更し、感情的なサポートに基づいて新しい階層を作成することができます。
コンピタンス：コンピタンスとは、効率的かつ効果的にタスクを実行する人の能力を指します。高いレベルの能力を発揮する人々はしばしばアドバイスと助けを求め、彼らの意見はグループ内で重みを帯びています。通常の状況では、特定の分野の専門知識を持つ人々がグループのリーダーシップを取ることができます。
集団的ストレスの下で、不確実性やスキルを示す人々は不利になる可能性があります。圧倒されている、または状況の要求を満たすことができないと感じる人々は、非公式の階層の変化につながる、有能と見なされる可能性は低いです。
信頼性：信頼性はグループ内の信頼性の重要な要素です。一貫してコミットメントを満たし、結果を出す人々は、しばしば信頼でき、信頼できると考えられています。集団的なストレスに直面すると、メンバーが安定と安心を提供できる人々に手を差し伸べるにつれて、信頼性はさらに重要になります。義務を満たすために数えられない、または期限に従うことができない個人は、恵みから落ち、グループ内で疎外されることがあります。場合によっては、これが新しい階層の作成につながる可能性があります。
集団的ストレスは非公式な階層を形成し、グループメンバー間の感情的支援、能力、信頼性の認識に影響を及ぼす可能性がある。これらの要因の影響は、文脈や個々の特性によって異なります。ストレスの時にレジリエンスを構築し、肯定的な関係を維持するために、人々は感情的なサポート、能力と信頼性の彼らの知覚レベルを高めるスキルを開発するように努力する必要があります。
グループは、階層の位置に関係なく、すべてのメンバーが評価され、サポートされていると感じる環境を作成するために協力しなければなりません。
集団ストレスはどのように感情的なサポート、能力と信頼性に基づいて非公式な階層を形成しますか？
Study by Smeesters et al。（2018）は、人の感情的能力に対する認識が、集団ストレスの間に感情的なサポートを提供する意欲にどのように影響するかを調査した。結果は、より高いレベルの感情的能力を認識した参加者は、そうでない参加者よりも感情的なサポートを提供する可能性が高いことを示しました。