レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クィアに対する差別は一般的です
LGBTQ+人々は、アイデンティティや知覚されたアイデンティティのためにさまざまな形態の差別に直面しています。この種の差別は、しばしば社会、家族、雇用主、友人、知人、見知らぬ人から来ます。言葉による虐待、身体的虐待、社会的孤立、失業、法的措置などがあります。多くのLGBTQ+個人は、親密なパートナーシップを通じて対処戦略を形成する差別に直面していました。差別の経験は、これらの対処戦略をどのように形成しますか？
LGBTQ+peopleに対する差別の種類
差別は様々な形態をとることができます。異性愛者は、性的指向、性同一性または性表現に基づいてLGBTQ+人を差別することができます。学校、職場、宗教施設などの異常な空間では、LGBTQ+の人々は、セクシュアリティとジェンダーの役割の社会規範に適合することが期待されています。ホモフォビック、バイフォビック、トランスポビックの偏見は、受け入れの重要な進歩にもかかわらず、主流の文化にとどまっている。
差別が親密さにどのように影響するか
人々が差別を経験するとき、彼らは他の人をあきらめ、脆弱性を避けることによって対処することができます。彼らは彼らのセクシュアリティや性同一性について開いた場合、拒絶を恐れるかもしれません。親密な関係には、信頼、正直、感情的なリスクが必要です。パートナーがセクシュアリティについて同じ価値観や信念を共有していない場合、それは親密さを損なう可能性があります。
差別防止戦略
差別された個人は、さまざまな対処メカニズムを選択することができます。中には、他の人に頼るのではなく、単独で問題を解決することを好む、より自己依存になるかもしれません。他の人は、友人、家族、またはメンタルヘルスの専門家に支援を求めるかもしれません。親密な関係の中でセクシュアリティやジェンダー・アイデンティティに関する問題を議論する際には、オープンなコミュニケーションが不可欠です。理解、共感、相互尊重を促進することができます。
差別の長期的影響
差別は、うつ病、不安、薬物乱用、心的外傷後ストレス障害（PTSD）およびその他の精神疾患につながる可能性があります。これらの問題は密接な関係を損ない、孤立、怒り、憤り、不信を招く可能性があります。差別はまた、LGBTQ+の人々に対するスティグマに貢献する否定的なステレオタイプを強化します。差別を経験することは、人々がどのように形成し、親密なパートナーシップを維持するかに影響を及ぼす可能性があります。ある人は去ることを選びますが、他の人はサポートを求め、正直にコミュニケーションを取ります。これらのパターンを認識して、LGBTQ+カップルは、彼らの関係の中でより多くの癒しと接続するために働くことができます。
差別の経験は、親密なLGBTパートナーシップの中でどのように対処戦略を形成していますか？
人々が使用するメカニズムへの対処は、差別の背景と経験に依存する可能性があります。具体的には、差別的な経験は、自分自身と自分の関係についてどのように感じるかに影響を与え、自分のアイデンティティとその関係について否定的な信念を育むことができます。研究によると、これらの否定的な感情は、不信、回避、不安、自己疑惑に現れ、関係の満足と機能に悪影響を及ぼす可能性がある（Stone et al。、 2015）。