La discrimination à l'égard des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et quires est courante
Les personnes LGBTQ + sont confrontées à diverses formes de discrimination en raison de leur identité ou de leur identité perçue. Ce type de discrimination vient souvent de la société, des membres de la famille, des employeurs, des amis, des connaissances et des inconnus. Il peut s'agir d'insultes verbales, de violences physiques, d'isolement social, de perte d'emploi et de poursuites judiciaires. De nombreuses personnes LGBTQ + ont été confrontées à la discrimination qui a façonné leurs stratégies de survie dans le cadre de partenariats intimes. Comment l'expérience de la discrimination façonne-t-elle ces stratégies de survie?
Types de discrimination à l'égard des personnes LGBTQ +
La discrimination peut prendre différentes formes.
Les hétérosexuels peuvent discriminer les personnes LGBTQ + en raison de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre ou de leur expression de genre. Dans les espaces hétéronormatifs tels que les écoles, les lieux de travail et les institutions religieuses, les personnes LGBTQ + sont censées se conformer aux normes sociales de la sexualité et des rôles de genre. Les préjugés homophobes, biophobes et transphobes persistent dans la culture de base, malgré des progrès considérables dans l'adoption.
Comment la discrimination affecte la proximité
Quand les gens éprouvent de la discrimination, ils peuvent faire face en abandonnant les autres et en évitant la vulnérabilité. Ils peuvent craindre le rejet s'ils découvrent leur sexualité ou leur identité de genre. Les relations intimes exigent confiance, honnêteté et risque émotionnel. Si le partenaire ne partage pas les mêmes valeurs ou croyances sur la sexualité, cela peut saper l'intimité.
Stratégies de lutte contre la discrimination
Les personnes victimes de discrimination peuvent choisir différents mécanismes d'adaptation. Certains peuvent devenir plus autonomes, préférant résoudre les problèmes seuls plutôt que de compter sur d'autres. D'autres peuvent demander le soutien d'amis, de membres de leur famille ou de professionnels de la santé mentale. La communication ouverte est essentielle pour discuter des questions liées à la sexualité et à l'identité de genre dans les relations intimes. Cela peut favoriser la compréhension, l'empathie et le respect mutuel.
Effets à long terme de la discrimination
La discrimination peut entraîner dépression, anxiété, toxicomanie, trouble de stress post-traumatique (TSPT) et d'autres maladies mentales. Ces problèmes peuvent nuire aux relations intimes, conduisant à l'isolement, à la colère, au ressentiment et à la méfiance. La discrimination renforce également les stéréotypes négatifs qui contribuent à la stigmatisation des personnes LGBTQ +.
L'expérience de la discrimination peut influencer la façon dont les gens forment et maintiennent des partenariats intimes. Alors que certains préfèrent partir, d'autres cherchent du soutien et communiquent honnêtement. En reconnaissant ces schémas, les couples LGBTQ + peuvent travailler sur la guérison et une plus grande connectivité dans leur relation.
Comment l'expérience de la discrimination façonne-t-elle les stratégies de survie dans les partenariats intimes LGBT ?
Les mécanismes d'adaptation utilisés par les gens peuvent dépendre de leur origine et de leur expérience de la discrimination. En particulier, les expériences discriminatoires peuvent influer sur la façon dont elles traitent elles-mêmes et leurs relations, les obligeant à développer des croyances négatives à la fois sur leur identité et sur leur relation. Des études montrent que ces sentiments négatifs peuvent se manifester dans la méfiance, l'évasion, l'anxiété et l'insécurité de soi, ce qui peut avoir un effet négatif sur la satisfaction et le fonctionnement des relations (p. ex., Stone et al., 2015).