この記事の目的は、グループに属する感情が人々に正直な感情的フィードバックを与える能力にどのように影響するかを調査することです。共通の利益や価値観を共有する人々は、そのような共通の経験を持っていない人々よりも率直な反応を互いに提供する可能性が高いことが一般的に認められています。
グループの結束が感情に関する正直な答えを得る可能性にどのように影響するかについての研究は比較的少ない。この現象をよりよく理解するために、社会的圧力が感情表現に与える心理的影響や、最近のBlack Lives Matter運動のような現代のグループ間ダイナミクスの例を調べたこれまでの研究を見ていきます。この知見は、親密さの感情が他の人の感情を保護したいという欲求を高め、すべての参加者に利益をもたらす可能性のある重要なコミュニケーションを妨げる可能性があることを示唆している。また、集団の結束だけでは、尊敬、共感、開放といった付加的な要素を必要とする、本当の思いや気持ちを共有できるほど安心できる環境が保証されていないことを認識することが重要です。
より健康的な関係を促進するには、複雑なトピックに関する真の対話のための安全な空間を作成する上で、個々の自治と集団的責任の両方の重要性を認識する必要があります。
参考文献/出典：
1。「感情表現と社会的圧力」。心理学今日、www.psychologytoday.com/us/blog/the-new-resilience/201804/emotional-expression-and-social-pressure.アクセス2021年6月25日。
2。「Cohesiveness、 Group Effectiveness、 and Interpersonal Relationships： A Literature Review」。International Journal of Management Reviews、 vol。3、 no。 1、 Jan。 20017、 pp 99-126、 doi： 10。11111/ijmr。120590
3「グループダイナミクスへの結束の影響」。Psych Central、 www.psychcentral.com/lib/the-impact-of-cohesion-on-group-dynamicsアクセス2021年6月25日。
グループの結束は人々の正直な感情的フィードバックを表現する能力にどのように影響しますか？
グループの結束は、人々のチームが一緒にいることをどれだけ尊重し、共通の目標に向けて取り組んでいるかを定義することができます。重要なのは、個々の参加者が自分の本当の気持ちを他の人と共有する意欲と能力に影響を与えます。参加者がグループに強く愛着を持っていると感じた場合、困難な問題や否定的な感情について話すことで成功の可能性を損ないたいと思うことは少なくなります。これにより、チームとして健全なコミュニケーションのパターンを維持することが困難になります。