商業化、制度的スポンサーシップまたは統合の文脈において、誇りは根本的、破壊的、変革的であり続けることができるか？この問題は、毎年プライド月を祝う活動家、学者、コミュニティメンバーの間で数十年にわたって議論されてきました。資本主義と企業化はプライドの本来の精神を希薄化したと主張する人もいれば、視認性と資源の増大から利益を得つつも、その信憑性と抵抗を維持することは可能だと考える人もいます。
しかしながら、プライドの本来の価値観を維持するためには、政治的な力を損なうことなく課題があります。この質問に答えるために、Prideがどのように今日のものになったのかを見て、商業化、制度的支援、そして主流の認識がその意味に与える影響を考えてみましょう。
プライドは、LGBTQ+の人々が率いる、警察の残虐性、差別、抑圧と闘う草の根の運動として始まりました。彼らのアイデンティティや表現を抑制しようとしたのは、社会規範や期待に反する行為でした。1969年のストーンウォール暴動はLGBTQ+の歴史の転換点となり、全国で抗議とデモが起こった。1970年、ニューヨークで最初の公式プライド行進が行われ、何千人もの参加者が連帯と抵抗のデモンストレーションに参加した。誇りはそれ以来、クィアのアイデンティティ、文化、歴史の1ヶ月のお祝いになりました。
しかし、時間の経過とともに、プライドはますます商業化され、企業はパレード、フェスティバル、イベントのスポンサーを始めました。批評家は、これが政治的重要性を低下させ、主流の聴衆により好ましいものになったと主張している。しかし、多くの主催者は、平等と正義に関連する原因の意識と資金を高めるために企業や組織と提携することに価値を見ています。彼らは、これらのパートナーシップがメッセージを増幅し、LGBTQ+の問題に対処していない可能性のある新しいオーディエンスに到達できると信じています。
機関のスポンサーシップは、プライドと当局との関係についても質問を提起します。これを受容と包摂に向けた進展と見る人もいれば、プライドの過激な性質を主流的に認識することができると心配する人もいる。この議論は、結婚の権利、トランスジェンダーの可視性、職場の保護の最近の進歩を考えると、今日特に関連しています。LGBTQ+の人々はより大きな法的保護と社会的地位を獲得するので、彼らは増加したサポートから恩恵を受けながらPrideの破壊的な利点を維持する方法に取り組まなければなりません。
それでは、Prideは、商業化、制度的スポンサーシップまたは統合の文脈において、急進的、破壊的、変革的なままであるのでしょうか？答えは、これらの用語をどのように定義し、Prideで何を達成したいのかによって決まります。一部の人にとって、プライドの根本的なルーツは彼の力に不可欠であり、他人にとって彼の影響力は意識を高め、社会規範に挑戦することにある。
最終的に、プライドは、その商業的または制度的なサポートに関係なく、クィアの人々がそれを作るものでなければなりません。
商業化、制度的スポンサーシップまたは統合の文脈において、誇りは根本的、破壊的、変革的であり続けることができるか？
誇りは、商業化、制度的スポンサーシップまたは統合の文脈においても、急進的、破壊的、変革的である可能性があります。これらの勢力にもかかわらず、ホモフォビアやトランスポビアなどの差別に立ち向かうことで、個人は個性を保つことができます。プライドイベントは、同じような経験を共有し、お互いの苦労を識別する異なるバックグラウンドの人々を集めることができます。