هل يمكن للفخر أن يظل جذريا وتخريبيا وتحويليا في سياق التسويق التجاري أو الرعاية المؤسسية أو التكامل ؟ تمت مناقشة هذه القضية لعقود بين النشطاء والأكاديميين وأفراد المجتمع الذين يحتفلون بشهر الفخر كل عام. بينما يجادل البعض بأن الرأسمالية والشركات أضعفت روح برايد الأصلية، يعتقد البعض الآخر أنه لا يزال من الممكن الحفاظ على أصالتها ومقاومتها مع الاستفادة من زيادة الرؤية والموارد. ومع ذلك، هناك تحديات للحفاظ على قيم برايد الأصلية دون المساس بسلطته السياسية. للإجابة على هذا السؤال، دعونا نلقي نظرة على كيف أصبح الكبرياء كما هو اليوم ونأخذ في الاعتبار تأثير التسويق والدعم المؤسسي والاعتراف السائد بمعناه.
بدأ الكبرياء كحركة شعبية بقيادة أفراد مجتمع الميم الذين يقاتلون ضد وحشية الشرطة والتمييز والقمع. لقد كان عملاً من أعمال التحدي ضد الأعراف والتوقعات الاجتماعية التي سعت إلى قمع هوياتهم وتعبيراتهم. شكلت أعمال الشغب في Stonewall عام 1969 نقطة تحول في تاريخ LGBTQ +، مما أثار احتجاجات ومظاهرات في جميع أنحاء البلاد. في عام 1970، نظمت أول مسيرة فخر رسمية في نيويورك، وشارك الآلاف من المشاركين في مظاهرة التضامن والمقاومة. أصبح الكبرياء منذ ذلك الحين احتفالًا لمدة شهر بهوية المثليين وثقافتهم وتاريخهم. ومع ذلك، بمرور الوقت، أصبح الكبرياء تجاريًا بشكل متزايد، وبدأت الشركات في رعاية المسيرات والمهرجانات والفعاليات. يجادل النقاد بأن هذا قلل من أهميته السياسية وجعله أكثر استساغة للجماهير السائدة. لكن العديد من المنظمين يرون قيمة في الشراكة مع الشركات والمنظمات لزيادة الوعي والتمويل للأسباب المتعلقة بالمساواة والعدالة. إنهم يعتقدون أن هذه الشراكات يمكن أن تضخم رسالتهم وتصل إلى جماهير جديدة قد لا تعالج قضايا LGBTQ + بخلاف ذلك.
تثير الرعاية المؤسسية أيضًا تساؤلات حول علاقة برايد بالسلطات. بينما يرى البعض أن هذا تقدم نحو القبول والشمول، يشعر البعض الآخر بالقلق من أن الاعتراف السائد يمكن أن يستوعب الطبيعة الراديكالية للفخر. هذا النقاش مهم بشكل خاص اليوم نظرًا للتقدم الأخير في حقوق الزواج، ورؤية المتحولين جنسيًا وحماية مكان العمل. نظرًا لأن الأشخاص من مجتمع الميم يحصلون على حماية قانونية ووضع اجتماعي أكبر، يجب عليهم التعامل مع كيفية الحفاظ على ميزة Pride التخريبية مع الاستفادة من الدعم المتزايد.
إذن، هل يمكن أن يظل الكبرياء جذريًا ومزعجًا وتحويليًا في سياق التسويق التجاري أو الرعاية المؤسسية أو التكامل ؟ تعتمد الإجابة على كيفية تعريفنا لهذه المصطلحات وما نأمل في تحقيقه مع الكبرياء. بالنسبة للبعض، تعتبر جذور برايد الراديكالية ضرورية لسلطته، بينما يكمن تأثيره بالنسبة للآخرين في زيادة الوعي وتحدي الأعراف الاجتماعية.
في النهاية، يجب أن يكون الكبرياء هو ما يصنعه الأشخاص المثليون، بغض النظر عن دعمها التجاري أو المؤسسي.
هل يمكن للفخر أن يظل جذريا وتخريبيا وتحويليا في سياق التسويق التجاري أو الرعاية المؤسسية أو التكامل ؟
يمكن أن يكون الكبرياء جذريًا وتخريبيًا وتحويليًا حتى في سياق التسويق التجاري أو الرعاية المؤسسية أو التكامل. يمكن للأفراد الحفاظ على شخصيتهم على الرغم من هذه القوى من خلال الاستمرار في مواجهة رهاب المثلية الجنسية ورهاب المتحولين جنسياً وأشكال التمييز الأخرى. لا يزال بإمكان أحداث الفخر الجمع بين أشخاص من خلفيات مختلفة يتشاركون تجارب مماثلة ويتماهون مع صراعات بعضهم البعض.