LGBTQ+コミュニティが直面するヘルスケアの不平等は、この疎外されたグループへの質の高いケアへのアクセスを否定する差別的な政策、態度、信念に根ざしています。体系的な差別は、カバレッジのレベルを下げ、プロバイダーの知識とトレーニングを制限し、文化的に有能なサービスを欠いています。この差別は、LGBTQ+の人々のメンタルヘルス問題、薬物乱用、暴力、HIV/エイズのより高いレベルに反映されています。また、LGBTQ+集団の研究やデータ収集が不十分であり、目標とする介入やプログラムの開発が困難である。これらの健康格差に対処するために、政策立案者は包括的な政策を採用し、LGBTQ+健康イニシアチブへの資金を増やし、文化的能力のあるプロバイダーを訓練し、データ収集の取り組みを提唱しなければなりません。コミュニティ組織はまた、LGBTQ+コミュニティにリソース、教育、サポートを提供することによって重要な役割を果たすことができます。最後に、人々は同盟国になり、影響の彼らのサークルの変化を提唱することによって行動を起こすことができます。協力することにより、我々は、全身の不平等に対処し、すべての人のためのより公平な医療制度を作成することができる。LGBTQ+個人の医療へのアクセスにおける不平等に対処するには、連邦レベルでの政策変更が必要です。Affordable Care Act （ACA）は性的指向または性同一性に基づく差別を禁止しているが、より多くのことを行う必要がある。メディケイドの拡大、脆弱な人々にサービスを提供する保健センターへの資金提供の増加、強制的な差別防止法などの政策は、健康エクイティを達成するための重要なステップです。
さらに、LGBTQ+個人への支援を提供するコミュニティ組織への資金の増加は、質の高いサービスへのアクセスを改善するでしょう。
しかし、LGBTQ+健康問題に関する医療専門家のための適切なトレーニングと教育がなければ、患者を適切に診断し治療する方法を理解できないかもしれません。文化的能力トレーニングには、LGBTQ+の歴史、用語、肯定的なケアを提供するためのベストプラクティスなどのトピックを含める必要があります。コミュニティ組織は、LGBTQ+の人々の健康を支援する上で重要な役割を果たしています。彼らは、健康リテラシー教育プログラムを提供し、地域の健康資源に関する情報を提供し、LGBTQ+ケアを専門とするメンタルヘルスプロバイダーと人々を結びつけることができます。これらの取り組みは、汚名を減らし、より広い人口の間で意識を高めるのに役立ちます。
さらに、アドボカシー・グループは、LGBTQ+個人の権利を保護する政策を推進し、医療環境における包括的な慣行を促進することができます。協力することで、私たちは真の健康エクイティを達成し、誰もが必要なケアにアクセスできるようにすることができます。
医療における不公平は、LGBTQ+の人々に対する体系的な差別をどのように永続させ、どのような戦略がそれらに対抗できるか？
医療における不平等は、今日LGBTQ+コミュニティが直面している最も重要な問題の1つです。プライマリケア、メンタルヘルスサービス、病院など、あらゆるレベルのケアで差別が広まっています。この差別は、性的指向または性同一性に基づく治療の拒否から、偏見によるケアの完全な拒否まで、多くの形態をとります。