Las desigualdades en salud que enfrenta la comunidad LGBTQ + están arraigadas en políticas, actitudes y creencias discriminatorias que niegan el acceso a una atención de calidad a este grupo marginado. La discriminación sistémica ha dado lugar a una reducción de los niveles de cobertura de seguros, al escaso conocimiento y formación de los proveedores y a la falta de servicios culturalmente competentes. Esta discriminación se refleja en el mayor nivel de problemas de salud mental, abuso de sustancias, violencia y VIH/SIDA entre las personas LGBTQ +. Además, no hay suficiente investigación y recopilación de datos sobre la población LGBTQ +, lo que dificulta el desarrollo de intervenciones y programas específicos. Para contrarrestar estas diferencias de salud, los políticos deben adoptar políticas inclusivas, aumentar la financiación de las iniciativas de salud LGBTQ +, capacitar a los proveedores de competencias culturales y promover los esfuerzos de recolección de datos. Las organizaciones sociales también pueden desempeñar un papel vital proporcionando recursos, educación y apoyo a las comunidades LGBTQ +.
Finalmente, las personas pueden tomar medidas al convertirse en aliados y abogar por cambios en sus círculos de influencia. Trabajando juntos, podemos eliminar las desigualdades sistémicas y crear un sistema de salud más equitativo para todos.
Para eliminar las desigualdades en el acceso a la atención médica de las personas LGBTQ +, es necesario realizar cambios en las políticas a nivel federal. La Ley de Atención Médica Asequible (ACA, por sus siglas en inglés) prohibió la discriminación por orientación sexual o identidad de género, pero aún hay que hacer más. Políticas como la expansión de Medicaid, el aumento de los fondos para centros de salud que atienden a poblaciones vulnerables y las leyes obligatorias contra la discriminación son pasos importantes hacia la equidad en salud.
Además, el aumento de la financiación de las organizaciones comunitarias que prestan asistencia a personas LGBTQ + mejorará el acceso a servicios de calidad.
Sin embargo, sin una formación y educación adecuadas para los profesionales de la salud LGBTQ +, es posible que no entiendan cómo diagnosticar y tratar correctamente a los pacientes. La formación en competencias culturales debe incluir temas como la historia de las personas LGBTQ +, terminología y mejores prácticas para proporcionar ayuda confirmatoria.
Las organizaciones sociales desempeñan un papel importante en el apoyo a la salud de las personas LGBTQ +. Pueden ofrecer programas educativos de alfabetización médica, proporcionar información sobre recursos de salud locales y conectar a las personas con proveedores de servicios de salud mental que se especializan en la atención LGBTQ +. Estos esfuerzos pueden ayudar a reducir el estigma y aumentar la conciencia entre la población en general.
Además, los grupos de interés pueden promover políticas que protejan los derechos de las personas LGBTQ + y promuevan prácticas inclusivas en los centros de salud. Trabajando juntos, podemos lograr una verdadera justicia en salud y garantizar que cada persona tenga acceso a la ayuda que necesita.
¿Cómo la injusticia sanitaria perpetúa la discriminación sistémica contra las personas LGBTQ + y qué estrategias pueden contrarrestarlas?
La injusticia sanitaria es uno de los problemas más importantes a los que se enfrenta hoy la comunidad LGBTQ +. La discriminación es común en todos los niveles de atención, incluida la atención primaria, los servicios de salud mental y los hospitales. Esta discriminación adopta diversas formas, desde la denegación de tratamiento por motivos de orientación sexual o identidad de género hasta la denegación directa de atención por prejuicios.