Il personale LGBT affronta molti problemi nell'esercito, tra cui visibilità, accettazione e integrazione nelle proprie unità. Questi problemi si fondano nel contesto storico e culturale di un'istituzione che spesso considera l'omosessualità incompatibile con il servizio militare.
I recenti cambiamenti hanno permesso ai soldati LGBT di servire apertamente, mantenendo i tradizionali valori militari. Questo articolo esaminerà come queste norme sociali formano la percezione dei soldati LGBT e influenzano la loro esperienza nelle forze armate.
La cultura militare si basa su tradizioni che apprezzano l'onore, la lealtà e il sacrificio. Questi valori formano il modo in cui le persone interagiscono e si guardano. Quando si parla di orientamento sessuale, c'è una lunga storia di discriminazione di persone LGBT che fino a poco tempo fa sono state escluse dal servizio. La politica Don't Ask Don't Tell, che è stata applicata nel 1993, impediva ai membri del servizio di esprimersi sul proprio orientamento sessuale. Ciò significava che dovevano nascondere le loro identità e vivere una doppia vita, temendo di essere scoperti e distrutti, se venissero scoperti. Sebbene questa politica sia stata ufficialmente abolita nel 2011, lo stigma legato all'omosessualità rimane, rendendo difficile l'adozione totale dei soldati LGBT dai loro coetanei.
Un altro problema affrontato dai soldati LGBT è la possibilità di perseguire o attaccare. Le istruzioni omofobe possono portare a insulti verbali o anche alla violenza fisica, creando un ambiente pericoloso per chi si identifica come LGBT. Per affrontare il problema, molti programmi di formazione mirano ad educare alla tolleranza e all'inclusione, ma questi sforzi non possono sempre avere successo. Ci sono anche preoccupazioni circa l'impatto delle relazioni intime tra partner dello stesso sesso sulla coesione delle divisioni e sul morale.
Alcuni studi hanno dimostrato che le divisioni con gay aperti funzionano meglio di altre a causa di una maggiore diversità e inclusione.
I militari prestano anche molta attenzione ai ruoli di genere che possono discostarsi da espressioni non tradizionali di virilità e femminilità. I soldati transgender affrontano problemi particolari quando si tratta di inserire nel codice binario maschile/femminile. Devono orientarsi in questioni complesse intorno a uniformi, tagli di capelli e altre regole, ancora esprimendo la loro vera essenza. Queste norme possono creare tensioni all'interno delle divisioni, con conseguente discriminazione o esclusione.
La visibilità, l'accettazione e l'integrazione del personale LGBT nelle forze armate restano oggetto di lavoro. Anche se sono stati fatti progressi verso un maggiore coinvolgimento, è necessario fare molto di più affinché tutti i dipendenti si sentano al sicuro, sostenuti e apprezzati. I militari devono continuare a dare priorità all'educazione e all'apprendimento in materia di orientamento sessuale e identità di genere, mentre i dirigenti devono dare l'esempio adottando diverse prospettive. In questo modo, le forze armate possono diventare un modello di uguaglianza e rispetto, stabilendo uno standard per la società in generale.
In che modo le norme sociali militari influenzano la visibilità, l'accettazione e l'integrazione del personale LGBT?
La maggior parte dei militari in tutto il mondo hanno regole rigorose per quanto riguarda i ruoli di genere e l'orientamento sessuale. Storicamente, queste norme sono state basate su eteronormaticità e virilità, che può rendere difficile l'accettazione e l'integrazione del personale LGBT nelle loro divisioni. Nonostante i progressi recenti verso l'uguaglianza, ci sono ancora molte barriere che impediscono la piena inclusione e l'ammissione delle persone LGBT nelle forze armate.