El personal LGBT enfrenta muchos desafíos en el ejército, incluyendo visibilidad, aceptación e integración en sus unidades. Estos problemas están arraigados en el contexto histórico y cultural de una institución que a menudo ve la homosexualidad como incompatible con el servicio militar.
Los cambios recientes han permitido a los soldados LGBT servir abiertamente, manteniendo los valores militares tradicionales. Este artículo examinará cómo estas normas sociales forman la percepción de los soldados LGBT e influyen en sus experiencias en las fuerzas armadas.
La cultura militar se basa en tradiciones que valoran el honor, la lealtad y el sacrificio. Estos valores forman la forma en que las personas interactúan entre sí y se miran a sí mismas. Cuando se trata de orientación sexual, hay una larga historia de discriminación contra personas LGTBI que hasta hace poco eran expulsadas del servicio. La política Don 't Ask Don' t Tell, que fue implementada en 1993, prohibía a los miembros del servicio «hablar» sobre su orientación sexual. Esto significaba que tenían que ocultar sus identidades y vivir una doble vida por miedo a ser descubiertos y descargados si eran descubiertos. Aunque esta política fue derogada oficialmente en 2011, el estigma asociado a la homosexualidad sigue siendo, lo que dificulta la aceptación total de los soldados LGBT por parte de sus compañeros.
Otro problema que enfrentan los soldados LGBT es la posibilidad de persecución o ataque. Las actitudes homofóbicas pueden provocar insultos verbales o incluso violencia física, creando un entorno inseguro para quienes se identifican como LGTBI. Para resolver este problema, muchos programas de estudio tienen como objetivo enseñar tolerancia y compromiso, pero estos esfuerzos no siempre pueden tener éxito. También hay preocupación por el impacto de las relaciones íntimas entre parejas del mismo sexo en la cohesión de las unidades y la moral.
Algunos estudios han demostrado que las unidades gay abiertas funcionan mejor que otras debido al aumento de la diversidad y la inclusión.
Los militares también prestan mucha atención a los roles de género, que pueden estar en desacuerdo con las expresiones no tradicionales de masculinidad y feminidad. Los soldados transgénero se enfrentan a problemas especiales cuando se trata de encajar en el código binario masculino/femenino. Deben navegar en temas complejos en torno a uniformes, cortes de pelo y otras reglas, aún expresando su verdadera esencia. Estas normas pueden crear tensiones dentro de las unidades, lo que dará lugar a discriminación o exclusión.
La visibilidad, aceptación e integración del personal LGBT en las Fuerzas Armadas sigue siendo un tema de trabajo. Aunque se ha avanzado hacia una mayor implicación, hay que hacer mucho más para que todo el personal de servicio se sienta seguro, apoyado y valorado. Los militares deben seguir dando prioridad a la educación y la formación en materia de orientación sexual e identidad de género, y el liderazgo debe dar ejemplo tomando diferentes perspectivas. Al hacerlo, las fuerzas armadas pueden convertirse en un modelo de igualdad y respeto, estableciendo un estándar para el conjunto de la sociedad.
¿Cómo influyen las normas sociales militares en la visibilidad, aceptación e integración del personal LGTBI?
La mayoría de los militares de todo el mundo tienen reglas estrictas sobre los roles de género y la orientación sexual. Históricamente, estas normas se han basado en la heteronormatividad y la masculinidad, lo que puede dificultar la aceptación e integración del personal LGBT en sus unidades. A pesar de algunos avances recientes en el logro de la igualdad, todavía existen muchas barreras que impiden la plena inclusión y aceptación de personas LGBT en las Fuerzas Armadas.