Ruoli è una delle forme più comuni di comunicazione non verbale utilizzate per lo scambio di idee e messaggi tra le persone. Essi svolgono una funzione importante nella società e possono essere suddivisi in diversi tipi a seconda della loro destinazione. I ruoli sono spesso utilizzati nelle interazioni sociali e possono trasmettere il significato attraverso segnali non verbali come il linguaggio del corpo, l'espressione del viso e il tono della voce. In alcuni casi possono anche includere un contatto fisico o un comportamento commovente. Un tipo di ruolo è costituito da un ruolo che imposta le gerarchie all'interno dei gruppi in base allo stato, ai poteri o alle autorizzazioni. Questo tipo di ruolo è generalmente osservato nei luoghi di lavoro, dove esiste una netta divisione tra dirigenti e dipendenti. I dirigenti hanno più potere dei dipendenti, che si esprime attraverso i loro ruoli di posizione. I dipendenti possono essere obbligati a seguire e ricevere istruzioni dai propri dirigenti. Questi ruoli sono necessari per mantenere l'ordine nelle organizzazioni, ma possono portare a conflitti se non rispettati correttamente. Un altro tipo di ruolo prevede l'appartenenza o l'appartenenza a un gruppo.
Ad esempio, gli studenti possono appartenere a un determinato club o team a scuola che richiedono comportamenti e atteggiamenti specifici. Questi gruppi aiutano le persone a sentirsi parte di qualcosa di più grande di loro e forniscono un senso di appartenenza.
Tuttavia, questo tipo di ruolo può anche essere limitante perché limita la personalità e impedisce alle persone di esprimere identità univoche. Il terzo tipo di ruolo comprende i ruoli di genere che sono profondamente radicati nelle aspettative sociali su cosa devono fare gli uomini e le donne e come devono comportarsi.
Per esempio, molte culture si aspettano che le donne svolgano compiti domestici come la cucina e la pulizia, mentre gli uomini devono essere un sostituto e fornitore per la famiglia. Anche se questi ruoli possono sembrare naturali o tradizionali, possono creare pressioni e aspettative che possono essere difficili da eseguire.
Infine, ci sono anche i ruoli sociali che le persone svolgono in base al loro rapporto con gli altri. I membri della famiglia possono avere ruoli diversi nel settore domestico a seconda della loro età, sesso o rapporti con altri membri della famiglia. Gli amici possono avere ruoli diversi a seconda di chi passano il loro tempo e delle cose che fanno insieme. Questi tipi di ruoli possono essere dinamici e variabili nel corso del tempo, permettendo alle persone di crescere e svilupparsi con le nuove persone e le nuove situazioni.
In generale, i ruoli svolgono una funzione importante nella società, trasmettendo messaggi e idee senza usare parole. Possono essere complesse e molteplici, che richiedono un'attenta considerazione del loro significato e impatto.
Come funzionano i ruoli come forma di comunicazione simbolica?
I ruoli possono essere considerati come un tipo di comunicazione simbolica, perché rappresentano certe aspettative che le persone hanno nei confronti degli altri in determinati contesti, come lavoro, famiglia, amicizia, scuola, ecc. Quando qualcuno assume un ruolo, significa che accetta di comportarsi in un certo modo e di seguire determinate norme legate a questo ruolo. Questo processo si basa spesso sull'esperienza di socializzazione e di valori e convinzioni culturali comuni.