Rollen sind eine der häufigsten Formen nonverbaler Kommunikation, die zum Austausch von Ideen und Botschaften zwischen Menschen verwendet wird. Sie erfüllen eine wichtige Funktion in der Gesellschaft und können je nach Zweck in verschiedene Typen eingeteilt werden. Rollen werden häufig in sozialen Interaktionen verwendet und können Bedeutung durch nonverbale Signale wie Körpersprache, Gesichtsausdruck und Tonfall vermitteln. In einigen Fällen können sie auch physischen Kontakt oder berührendes Verhalten beinhalten. Ein Rollentyp ist eine Rolle, die Hierarchien innerhalb von Gruppen basierend auf Status, Berechtigungen oder Berechtigungen festlegt. Diese Art von Rolle wird normalerweise an Arbeitsplätzen beobachtet, an denen eine klare Trennung zwischen Führungskräften und Mitarbeitern besteht. Führungskräfte haben mehr Macht als Mitarbeiter, was sich in ihren Stellungsrollen ausdrückt. Mitarbeiter können verpflichtet werden, Anweisungen ihrer Vorgesetzten zu befolgen und Anweisungen von ihnen zu erhalten. Diese Rollen sind für die Aufrechterhaltung der Ordnung in Organisationen unerlässlich, können jedoch zu Konflikten führen, wenn sie nicht ordnungsgemäß eingehalten werden. Eine andere Art von Rolle beinhaltet die Mitgliedschaft oder Zugehörigkeit zu einer Gruppe. Zum Beispiel können Schüler einem bestimmten Verein oder Team in einer Schule angehören, für deren Annahme ein bestimmtes Verhalten und eine bestimmte Einstellung erforderlich sind. Diese Gruppen helfen Menschen, sich als Teil von etwas Größerem als sich selbst zu fühlen und bieten ein Gefühl der Zugehörigkeit. Diese Art von Rolle kann jedoch auch einschränkend sein, da sie die Individualität einschränkt und Menschen daran hindert, einzigartige Identitäten auszudrücken. Die dritte Art von Rolle umfasst Geschlechterrollen, die tief in den öffentlichen Erwartungen verwurzelt sind, was Männer und Frauen tun sollten und wie sie sich verhalten sollten. Zum Beispiel erwarten viele Kulturen, dass Frauen Hausaufgaben wie Kochen und Putzen erledigen, während Männer Ernährer und Lieferant für die Familie sein müssen. Während diese Rollen natürlich oder traditionell erscheinen mögen, können sie Druck und Erwartungen erzeugen, die schwer zu erfüllen sein können.
Schließlich gibt es auch soziale Rollen, die Menschen je nach ihrer Beziehung zu anderen spielen. Familienmitglieder können je nach Alter, Geschlecht oder Beziehung zu anderen Familienmitgliedern unterschiedliche Rollen im Haushalt haben. Freunde können unterschiedliche Rollen haben, je nachdem, mit wem sie Zeit verbringen und welche Dinge sie gemeinsam tun. Diese Arten von Rollen können dynamisch sein und sich im Laufe der Zeit ändern, so dass Menschen wachsen und sich entwickeln können, wenn sie mit neuen Menschen und Situationen interagieren. Im Allgemeinen erfüllen Rollen eine wichtige Funktion in der Gesellschaft, indem sie Botschaften und Ideen ohne den Einsatz von Wörtern vermitteln. Sie können komplex und facettenreich sein und erfordern sorgfältige Überlegungen, wenn sie ihre Bedeutung und Auswirkungen verstehen.
Wie wirken Rollen als eine Form symbolischer Kommunikation?
Rollen können als eine Art symbolischer Kommunikation betrachtet werden, weil sie bestimmte Erwartungen repräsentieren, die Menschen an andere in bestimmten Kontexten haben, wie Arbeit, Familie, Freundschaft, Schule usw. Wenn jemand eine Rolle übernimmt, bedeutet dies, dass er sich bereit erklärt, sich auf eine bestimmte Weise zu verhalten und bestimmten Normen zu folgen, die mit dieser Rolle verbunden sind. Dieser Prozess basiert oft auf Sozialisationserfahrungen und gemeinsamen kulturellen Werten und Überzeugungen.