Dilemmi etici si verificano quando le persone devono soddisfare determinati standard per essere inclusi in gruppi, società, comunità, organizzazioni o team. L'attivazione diventa una condizione di assimilazione. Ciò significa che le persone devono cambiare le loro convinzioni, valori, comportamenti, atteggiamenti, modi, dress codici, aspetto, linguaggio, interessi, appartenenza, hobby o stile di vita per integrarsi in questi gruppi, comunità o squadre. Quando succede, vengono trattati come estranei finché non accettano queste nuove regole. Se non lo fanno, potrebbero subire discriminazione, isolamento o emarginazione.
Un esempio è l'inclusione degli immigrati nella società americana. Molti americani pensano che gli immigrati dovrebbero parlare inglese, indossare abiti occidentali, mangiare cibo tradizionale americano, celebrare le feste tradizionali americane, professare il cristianesimo, sostenere le opinioni politiche conservatrici, rispettare l'individualismo, amare la democrazia e seguire le norme e gli usi americani. Gli immigrati che lo faranno saranno accolti, ma coloro che si rifiuteranno di obbedire avranno difficoltà a integrarsi nella società principale.
Un altro esempio è l'inclusione delle persone LGBT + nelle comunità eteronormative. I membri di queste comunità si aspettano che le persone LGBT-TQ + agiscano, guardano, parlano e si comportano come etero, ignorando il loro orientamento sessuale, identità di genere o preferenze romantiche. Ciò può portare a una sensazione di isolamento e isolamento e a una mancanza di comprensione e di riconoscimento da parte degli altri.
I dilemmi etici si verificano quando l'inclusione dipende dall'assimilazione. Ciò crea una sensazione di squilibrio di potere tra i responsabili e coloro che cercano di unirsi a gruppi, comunità, organizzazioni o squadre. Essa perpetua anche i pregiudizi e la discriminazione delle minoranze, con conseguente ingiustizia sociale. È quindi importante promuovere l'inclusione senza richiedere alle persone di cambiare se stesse, le loro convinzioni, i loro valori, i loro comportamenti, le loro relazioni, i modi, i modi, i codici dress, l'aspetto, il linguaggio, gli interessi, i legami, gli hobby o lo stile di vita.
Quali dilemmi etici si verificano quando l'inclusione diventa condizione di assimilazione?
Quando le persone sono incluse in gruppi con condizioni legate al loro comportamento, questo può portare a diversi dilemmi etici. Uno dei più importanti è che il gruppo perde la sua autenticità perché i valori originali possono essere modificati a causa dell'accettazione di nuovi membri che non li separano completamente. Inoltre, alcune pratiche inclusive possono effettivamente danneggiare coloro che cercano di aiutare, rafforzando gli stereotipi esistenti su determinati gruppi sociali e individui.