Ethische Dilemmata entstehen, wenn Menschen bestimmte Standards erfüllen müssen, um in Gruppen, Gesellschaften, Gemeinschaften, Organisationen oder Teams aufgenommen zu werden. Inklusion wird zur Bedingung für Assimilation. Dies bedeutet, dass Menschen ihre Überzeugungen, Werte, Verhaltensweisen, Einstellungen, Umgangsformen, Kleidervorschriften, Aussehen, Sprache, Interessen, Zugehörigkeit, Hobbys oder Lebensstile ändern müssen, um in diese Gruppen, Gemeinschaften oder Teams zu passen. Wenn dies geschieht, werden sie als Außenseiter behandelt, bis sie zustimmen, diese neuen Regeln zu akzeptieren. Wenn sie dies nicht tun, können sie Diskriminierung, Ausgrenzung oder Marginalisierung ausgesetzt sein. Ein Beispiel ist die Integration von Einwanderern in die amerikanische Gesellschaft. Viele Amerikaner glauben, dass Einwanderer Englisch sprechen, westliche Kleidung tragen, traditionelles amerikanisches Essen essen, traditionelle amerikanische Feiertage feiern, sich zum Christentum bekennen, konservative politische Ansichten unterstützen, den Individualismus respektieren, die Demokratie lieben und den amerikanischen Normen und Bräuchen folgen sollten. Einwanderer, die dies tun, werden willkommen sein, aber diejenigen, die sich weigern zu gehorchen, werden Schwierigkeiten haben, sich in die Mainstream-Gesellschaft zu integrieren. Ein weiteres Beispiel ist die Einbeziehung von LGBTQ + -Menschen in heteronormative Gemeinschaften. Mitglieder dieser Gemeinschaften erwarten, dass LGBTQ + -Menschen wie Heterosexuelle handeln, sehen, sprechen und sich verhalten, während sie ihre sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder romantische Vorlieben ignorieren. Dies kann zu einem Gefühl der Isolation und Isolation sowie zu einem Mangel an Verständnis und Anerkennung durch andere führen. Ethische Dilemmata entstehen, wenn Inklusion von Assimilation abhängt. Dies erzeugt ein Gefühl des Machtungleichgewichts zwischen den Verantwortlichen und denen, die versuchen, sich Gruppen, Gemeinschaften, Organisationen oder Teams anzuschließen. Es verewigt auch Vorurteile und Diskriminierung von Minderheiten, was zu sozialer Ungerechtigkeit führt. Daher ist es wichtig, Inklusion zu fördern, ohne dass Menschen sich selbst, ihre Überzeugungen, Werte, Verhaltensweisen, Einstellungen, Manieren, Kleidervorschriften, Aussehen, Sprache, Interessen, Verbindungen, Hobbys oder Lebensstile ändern müssen.
Welche ethischen Dilemmata entstehen, wenn Inklusion zur Bedingung der Assimilation wird?
Wenn Menschen in Gruppen mit verhaltensbezogenen Bedingungen aufgenommen werden, kann dies zu mehreren ethischen Dilemmata führen. Eines der wichtigsten ist, dass die Gruppe ihre Authentizität verliert, da die ursprünglichen Werte aufgrund der Aufnahme neuer Mitglieder, die sie nicht vollständig teilen, geändert werden können. Darüber hinaus können einige inklusive Praktiken denjenigen, denen sie helfen wollen, tatsächlich schaden, indem sie bestehende Stereotypen über bestimmte soziale Gruppen und Einzelpersonen verstärken.