Nell'esercito i soldati spesso devono collaborare strettamente in condizioni rigorosamente strutturate e gerarchiche. Questo può portare a situazioni in cui la dinamica del potere e il consenso devono essere orientati con attenzione. I soldati potrebbero trovarsi in una posizione di potere l'uno sull'altro, o avrebbero bisogno di un permesso per determinate azioni o decisioni. Quindi è importante che capiscano le regole che regolano queste interazioni e come comunicare efficacemente su di esse.
Quando si lavora con dinamiche di potere, i soldati devono tenere conto della loro posizione nella gerarchia e delle conseguenze delle loro azioni.
Se un soldato ha ricevuto l'ordine di eseguire un'attività, devono seguire queste istruzioni anche se non sono d'accordo con loro.
Se non esiste una catena di comando chiara o se l'ordine non è etico, possono disobbedire e segnalare la situazione alle istanze superiori. In ogni caso, devono rimanere rispettosi e professionali.
Per ottenere il consenso degli altri, i soldati devono anche tenere conto delle dinamiche del loro potere. Non dovrebbero mai pensare che qualcun altro accetti l'azione solo perché non dicono di no. Devono invece richiedere un consenso esplicito prima di procedere. Questo include domande come "Va tutto bene?" o'Vuoi che faccia una X? " Se c'è qualche incertezza sul fatto che qualcuno voglia o meno qualcosa, devono aspettare che ricevano una risposta chiara prima di continuare.
I soldati devono anche sapere come le proprie azioni possono influenzare le dinamiche di potere tra loro e gli altri.
Se un soldato è più grande di un altro, devono evitare di fare pressione su di loro per prendere decisioni o svolgere determinate attività. Allo stesso modo, se un soldato si sente a disagio per una certa interazione, deve parlare immediatamente, non lasciare che questo continui.
Quando si navigano su dinamiche di potere e consenso all'interno delle unità gerarchiche, i soldati devono cercare di mantenere una comunicazione aperta tra loro. Dovrebbero essere onesti con i loro sentimenti e i loro desideri e ascoltare attentamente ciò che dicono gli altri. Lavorando insieme per comprendere e gestire queste difficoltà, i soldati possono creare un ambiente sicuro e produttivo per tutti i partecipanti.
In che modo i soldati si orientano nella dinamica del potere e del consenso all'interno delle unità gerarchiche?
I soldati delle organizzazioni militari devono affrontare diversi problemi di dinamica del potere e del consenso che possono influenzare in modo significativo il loro funzionamento e il loro benessere generale. Dai comandanti che possono esercitare un controllo eccessivo sui subordinati ai coetanei che possono imporre severe norme e aspettative sociali, la navigazione in queste situazioni richiede un'attenta considerazione delle esigenze e delle preferenze individuali e di gruppo.