En el ejército, los soldados a menudo tienen que trabajar estrechamente en condiciones estrictamente estructuradas y jerárquicas. Esto puede llevar a situaciones en las que la dinámica del poder y el acuerdo necesitan ser guiados con cautela. Los soldados pueden encontrarse en una posición de poder sobre los demás, o pueden necesitar autorización para tomar ciertas medidas o decisiones. Por lo tanto, es importante que entiendan las reglas que rigen estas interacciones y cómo comunicarse de manera efectiva sobre ellas.
Cuando se trata de dinámicas de poder, los soldados deben tener en cuenta su posición en la jerarquía y las consecuencias de sus acciones.
Si a un soldado se le ha dado la orden de realizar una tarea, deben seguir estas instrucciones, incluso si no están de acuerdo con ellas.
Si no hay una cadena de mando clara o si la orden parece poco ética, pueden desobedecer la misma e informar de la situación a las instancias superiores. En todo caso, al hacerlo, deben seguir siendo respetuosos y profesionales.
Al buscar el consentimiento de otros, los soldados también deben tener en cuenta la dinámica de su poder. Nunca deben considerar que otra persona accede a la acción solo porque no diga que no. En cambio, deben solicitar el consentimiento expreso antes de continuar. Esto incluye preguntas como «¿Está bien?» o «¿Quieres que haga X?». Si hay alguna incertidumbre sobre si alguien quiere algo o no, deben esperar hasta que obtengan una respuesta clara antes de continuar.
Los soldados también deben saber cómo sus propias acciones pueden afectar la dinámica de poder entre ellos y otros.
Si uno de los soldados es mayor que el otro, deben evitar presionarlos para que tomen decisiones o realicen determinadas actividades. Del mismo modo, si un soldado se siente incómodo en relación con cierta interacción, debe hablar inmediatamente en lugar de permitir que esto continúe.
Al navegar por la dinámica de poder y la concordia dentro de las unidades jerárquicas, los soldados deben esforzarse por mantener una comunicación abierta entre sí. Deben ser honestos con sus sentimientos y deseos y escuchar atentamente lo que otros dicen. Trabajando juntos para entender y manejar estas complejidades, los soldados pueden crear un ambiente seguro y productivo para todos los participantes.
¿Cómo orientan los soldados la dinámica del poder y la concordia dentro de las unidades jerárquicas?
Los soldados de las organizaciones militares tienen que hacer frente a diversos problemas de poder y armonía que pueden afectar considerablemente su rendimiento y bienestar general. Desde comandantes que pueden ejercer un control excesivo sobre subordinados, hasta compañeros que pueden imponer estrictas normas y expectativas sociales, la navegación en estas situaciones requiere una cuidadosa consideración de las necesidades y preferencias tanto individuales como grupales.