Dans l'armée, les soldats doivent souvent coopérer étroitement dans des conditions strictement structurées et hiérarchiques. Cela peut conduire à des situations où la dynamique du pouvoir et le consentement doivent être orientés avec prudence. Les soldats peuvent être en position de pouvoir les uns sur les autres, ou ils peuvent avoir besoin d'une autorisation pour certaines actions ou décisions. Il est donc important qu'ils comprennent les règles qui régissent ces interactions et la façon de communiquer efficacement à leur sujet.
En travaillant avec la dynamique du pouvoir, les soldats doivent tenir compte de leur position dans la hiérarchie et des conséquences de leurs actions.
Si un soldat a reçu l'ordre d'accomplir la tâche, il doit suivre ces instructions, même s'il n'est pas d'accord avec elles.
S'il n'y a pas de chaîne de commandement claire ou si l'ordre semble contraire à l'éthique, ils peuvent ne pas y obéir et signaler la situation aux instances supérieures. Quoi qu'il en soit, ils doivent rester respectueux et professionnels.
Pour obtenir l'accord des autres, les soldats doivent également tenir compte de la dynamique de leur pouvoir. Ils ne devraient jamais considérer que quelqu'un d'autre accepte d'agir parce qu'ils ne disent pas non. Au lieu de cela, ils doivent demander un consentement explicite avant de procéder. Cela inclut des questions comme « C'est normal? » ou « Voulez-vous que je fasse X? » S'il y a une certaine incertitude quant à savoir si quelqu'un veut ou non quelque chose, ils devraient attendre qu'ils aient une réponse claire avant de continuer.
Les soldats doivent également savoir comment leurs propres actions peuvent influencer la dynamique du pouvoir entre eux et les autres.
Si un soldat est plus âgé que l'autre, il doit éviter d'exercer des pressions sur lui pour qu'il prenne des décisions ou exerce certaines activités. De même, si un soldat se sent mal à l'aise avec une certaine interaction, il doit s'exprimer immédiatement et ne pas laisser cela se poursuivre.
Lors de la navigation sur la dynamique du pouvoir et du consentement au sein des unités hiérarchiques, les soldats doivent s'efforcer de maintenir une communication ouverte entre eux. Ils doivent être honnêtes avec leurs sentiments et leurs désirs et écouter attentivement ce que les autres disent. En travaillant ensemble pour comprendre ces difficultés et y faire face, les soldats peuvent créer un environnement sûr et productif pour tous les participants.
Comment les soldats s'orientent-ils dans la dynamique du pouvoir et du consentement au sein des unités hiérarchiques ?
Les soldats dans les organisations militaires doivent faire face à divers problèmes de dynamique de pouvoir et de consentement qui peuvent avoir un impact significatif sur leur performance et leur bien-être général. Des commandants, qui peuvent exercer un contrôle excessif sur leurs subordonnés, aux pairs, qui peuvent imposer des normes et des attentes sociales strictes, la navigation dans ces situations nécessite un examen attentif des besoins et des préférences individuels et collectifs.