L'idea che alcune persone abbiano diverse identità è esistita da secoli. Dalle opere di Shakespeare alla letteratura moderna, alla storia delle vite segrete, alle cose nascoste e alle presunte identità abbondano.
Ora è sempre più evidente che questo fenomeno è molto più frequente di quanto si pensasse. Infatti, la ricerca mostra che molte persone si sentono sotto pressione per nascondere le loro parti da altri, soprattutto quando affrontano situazioni di stress come colloqui di lavoro o discorsi pubblici. Ciò può portare a difficoltà decisionali a causa del conflitto interno tra identità concorrenti e desideri.
Un esempio di come le identità nascoste influenzino le decisioni sotto pressione è la ricerca di persone che si identificano come gay ma sono chiuse a causa dello stigma sociale. Queste persone possono temere il rifiuto se la loro vera identità diventa nota, il che potrebbe costringerli ad agire come di solito non scelgono.
Durante un incontro importante, possono vergognarsi di parlare perché sono preoccupati di rivelare la loro sessualità. Di conseguenza, le loro idee potrebbero non essere ascoltate e le loro opinioni rifiutate, con conseguenze negative sia per la loro carriera che per la loro vita privata.
L'altro modo in cui un'identità nascosta influisce sui processi decisionali è l'utilizzo di un cambio di codice. Il cambio di codice avviene quando qualcuno cambia il proprio comportamento, la lingua o l'aspetto in base alla situazione in cui si trova.
Una persona Biracal può parlare con un accento basato sul genitore con cui è cresciuto, oppure una persona transgender può indossare abiti legati alla sua identità di genere in un periodo straordinario. Affrontando situazioni stressanti, come il colloquio di lavoro, queste persone devono decidere se rappresentare se stessi autentici o in linea con ciò che ci si aspetta da loro. Questo può creare dissonanza cognitiva, costringendoli a indovinare di nuovo se stessi e prendere decisioni meno sicure del solito.
Sembra che le personalità nascoste possano influire profondamente sulle decisioni sotto pressione. Le persone si sentono sotto pressione per mantenere certe norme sociali o rischiano di essere ostracizzate, e cercano di proteggere la loro riservatezza e integrità. Per la società è importante riconoscere i problemi di chi vive con un'identità multipla e fornire sostegno e comprensione. Facendo questo, possiamo dare alle persone la possibilità di fare scelte consapevoli che riflettono chi sono realmente e cosa apprezzano di più.
In che modo l'esperienza dell'identità nascosta influisce sulle decisioni sotto pressione?
L'esperienza dell'identità nascosta può avere un impatto significativo sui processi cognitivi e comportamentali umani, soprattutto in situazioni complesse che richiedono soluzioni rapide. In questi casi, le persone con un'identità nascosta possono essere inclini a riflettere più attentamente le proprie scelte, pesandole da diversi punti di vista prima di arrivare a conclusioni.