Negli ultimi anni è aumentata la consapevolezza del carattere intersecario dell'oppressione e della discriminazione che i membri dei gruppi minoritari, inclusi coloro che si identificano come lesbiche, gay, bisessuali, transgender, quir, e persone provenienti da fasce marginali come persone di colore, basso status socio-economico e disabili. Queste persone spesso subiscono diverse forme di discriminazione contemporaneamente, che possono aumentare i problemi che affrontano in diversi aspetti della loro vita, tra cui la sanità, l'occupazione e l'inclusione sociale. In questo articolo considererò come le identità marginali che si intersecano complichino i problemi per le persone LGBT e considererò le potenziali strategie di mitigazione.
Una delle aree in cui le identità marginali che si intersecano hanno un impatto significativo è la sanità. Gli studi dimostrano che le persone LGBT possono avere meno probabilità di accedere alle cure mediche per paura di discriminazioni o stigma, con conseguente ritardo nella diagnosi e nel trattamento delle malattie.
Ad esempio, i transgender rischiano di essere maltrattati e maltrattati quando cercano cure mediche, spingendo molti ad evitare l'assistenza sanitaria.
Inoltre, le persone LGBT possono non avere accesso a fornitori culturalmente competenti che comprendono i loro bisogni e problemi unici. Questo può portare a diagnosi errate, trattamenti inadeguati e cattivi risultati. Inoltre, gli studi dimostrano che le persone LGBT con identità intersecanti possono avere differenze di salute più gravi rispetto agli altri sottogruppi della comunità.
L'area di lavoro è un'altra scena in cui le identità marginali che si intersecano possono peggiorare i problemi. Le persone LGBT possono subire discriminazioni basate sull'orientamento sessuale e sull'identità di genere, riducendo i salari, riducendo le promozioni e limitando le opportunità di lavoro. Inoltre, le minoranze razziali o etniche potrebbero affrontare ulteriori barriere a causa del razzismo sistemico e del pregiudizio. I disabili possono anche cercare di trovare dei datori di lavoro disposti a soddisfare le loro esigenze, aggravando le carenze esistenti.
Infine, la marginalizzazione interseczionale può limitare l'inclusione sociale creando barriere alla partecipazione a diversi aspetti della vita, come attività sociali, attivismo politico e costruzione di comunità.
Ad esempio, le persone transgender spesso affrontano la persecuzione e l'esclusione dagli spazi pubblici, inclusi i servizi igienici e i luoghi di riposo. I membri di alcune comunità religiose possono anche sentirsi alienati o ostracizzati a causa delle loro convinzioni o pratiche.
In generale, queste complesse conseguenze possono portare all'isolamento e alla solitudine, aumentando ulteriormente gli effetti dell'oppressione e della discriminazione.
Per mitigare gli effetti negativi dell'intersezione delle identità marginali, è possibile implementare più strategie. Innanzitutto, aumentare la consapevolezza del problema tra gli operatori sanitari è fondamentale, fornendo loro formazione per fornire assistenza culturale a tutti i pazienti, indipendentemente dalla loro identità. I datori di lavoro devono prendere misure per creare posti di lavoro inclusivi che apprezzino la diversità e l'equità, assicurando un accesso equo alle risorse e alle opportunità per tutti i dipendenti.
Infine, i politici devono tenere conto delle disuguaglianze strutturali che favoriscono le disuguaglianze affrontate dalle persone LGBT TQ con identità che si intersecano, come ad esempio il miglioramento dell'accesso all'istruzione, all'abitazione e ai trasporti.
Per concludere, i problemi affrontati dalle persone LGBT con identità marginali intersecate richiedono un approccio completo che risolva contemporaneamente più livelli di oppressione.Riconoscendo e comprendendo la complessità di questi problemi, possiamo iniziare a costruire società più inclusive e più eque, dove tutti abbiano uguale accesso alle opportunità e al sostegno.
In che modo le identità marginali che si intersecano aumentano i problemi per le persone LGBT in materia di salute, occupazione e inclusione sociale, e come si possono mitigare queste complesse conseguenze?
In che modo le identità marginali che si intersecano aumentano i problemi per le persone LGBT in materia di salute, occupazione e inclusione sociale, e come si possono mitigare queste complesse conseguenze?