L'idea che il sesso forma il modo in cui le persone interpretano il comportamento sessuale dei leader non è nuova. Per secoli, le donne hanno mantenuto standard più elevati degli uomini quando si trattava di privacy. Il pubblico si aspetta spesso che le donne al potere siano vergini, pulite e casti, mentre i leader maschi sono considerati virili, macho e persino «giocatori». Questo doppio standard potrebbe creare una situazione pericolosa in cui le donne politiche sono più suscettibili di essere sottoposte ad analisi approfondite per verificare una relazione coerente, che potrebbe danneggiare la loro carriera.
Questo fenomeno va oltre la politica e si estende a tutti gli ambiti della vita in cui le persone assumono posizioni di leadership. Ad esempio, negli affari delle donne dirigenti possono incontrare reazioni negative se incontrano colleghi, ma i colleghi maschi che lo fanno ricevono meno attenzione.
Ci sono prove che le aspettative di genere sul comportamento sessuale influenzano il modo in cui le persone giudicano i leader nelle organizzazioni. Uno studio ha dimostrato che i lavoratori consideravano le donne superiori meno competenti e credibili quando incontravano i dipendenti maschi, mentre vedevano i manager maschi ugualmente capaci, indipendentemente dal fatto che avessero rapporti con qualcuno al lavoro.
Queste aspettative di genere possono causare ingiustizie sia nei confronti degli uomini che delle donne in posizioni di leadership. Quando le donne seguono standard impossibili, questo può rendere difficile il loro successo professionale. D'altra parte, gli uomini che violano queste norme possono essere considerati come non professionisti o non morali, anche se tali azioni sono adottate per i loro coetanei.
Nonostante questi problemi, alcuni sostengono che le aspettative di genere sul comportamento sessuale siano necessarie per mantenere l'ordine e la protezione contro gli abusi di potere.
Alcuni dicono che l'esigenza che i leader tengano la propria privacy separata dalla loro vita pubblica aiuta a prevenire la corruzione e favorisce la trasparenza. Altri affermano che limitare il comportamento sessuale aiuta a garantire la stabilità delle strutture familiari e reti di supporto.
La questione se le aspettative di genere per quanto riguarda il comportamento sessuale dei leader devono cambiare resta aperta.
Comprendendo i modi complessi con cui queste norme formano la nostra percezione dei leader, possiamo iniziare a lavorare per una società più giusta ed equa.
In che modo le aspettative di genere formano l'interpretazione e il giudizio sul comportamento sessuale dei leader?
Le aspettative di genere giocano un ruolo importante nella formazione della percezione e nella valutazione del comportamento sessuale dei leader. È stato scoperto che quando gli uomini sono considerati di successo sul loro posto di lavoro, spesso hanno più libertà quando si tratta della loro vita privata, incluse le loro relazioni romantiche e il comportamento sessuale. D'altra parte, le donne che dimostrano questo comportamento possono essere criticate per non professionismo o addirittura etichettate come «sciolte» o «disordinate».