Gli individui nebinari sono quelli che si identificano al di fuori della binarietà maschile-femminile tradizionale. Possono utilizzare pronomi come they/them, ze/zir, xe/xem o un altro insieme di pronomi personali che riflettono la loro identità. Nelle società in cui esistono norme di genere severe, queste persone spesso hanno problemi a costruire identità coerenti e sostenibili.
Uno degli approcci che possono adottare le persone non sicure per orientarsi su questi problemi è quello di sottolineare le loro esperienze e prospettive uniche. Questo può includere lo scambio di storie su come la loro personalità è stata formata dalle aspettative della società e come hanno lavorato per sfidare queste aspettative.
Una persona non nativa può scrivere un saggio con una descrizione dettagliata di come una donna è stata assegnata alla nascita, ma non si è mai sentito a suo agio con questa identità e ha finito per utilizzare i loro pronomi. Condividendo la loro storia, possono aiutare gli altri a comprendere le sfumature di un'identità non banale e l'importanza di rispettare il diritto di identità delle persone.
Un altro approccio è quello di creare spazi sicuri per discutere e supportare all'interno della comunità. Negli ultimi anni, le comunità non biologiche sono diventate sempre più visibili, con organizzazioni come Human Rights Campaign che offrono risorse alle persone transgender e non. Questi spazi permettono alle persone di comunicare con altre persone che condividono esperienze simili e lavorano per creare un mondo più accettabile. La comunità può anche lavorare insieme per insegnare agli alleati cisgender (non trans) l'importanza di riconoscere e rispettare le identità non nere.
Gli individui non bianchi possono anche essere favorevoli a cambiamenti di politica che proteggono i loro diritti e ne riconoscono l'identità. Ciò include la lobbying della legislazione che vieta la discriminazione in base all'identità di genere e all'espressione, ad esempio la legge sul riconoscimento di genere approvata in Gran Bretagna nel 2010. Ciò include anche lavorare con imprese e istituzioni per garantire che le politiche siano inclusive e usino un linguaggio neutrale di genere.
Alcune aziende hanno implementato una politica che richiede che i dipendenti utilizzino il nome e i pronomi preferiti del dipendente invece di un numero binario basato sull'aspetto o sui documenti legali.
Gli individui non bianchi devono concentrarsi sui problemi per creare un'identità coerente e sostenibile in società con norme di genere severe. Possono farlo mettendo in risalto esperienze uniche, creando spazi sicuri di discussione e sostegno, promuovendo cambiamenti politici e sensibilizzando gli altri sulla propria identità. In questo modo possono contribuire a costruire una società più equa ed equa che valorizzi tutte le persone indipendentemente dalla loro identità di genere.
Quali approcci usano gli individui non bianchi per costruire un'identità coerente e sostenibile in società con norme di genere severe?
Gli individui non bianchi possono adottare strategie diverse per costruire la propria identità, focalizzandosi su società con norme di genere severe. Un approccio include l'autodeterminazione quando si definiscono al di là delle aspettative sociali. Un'altra strategia è quella di creare una comunità che comunichi con persone simili che condividono esperienze e opinioni simili sull'identità. Queste comunità forniscono supporto, verifica e conferma che possono aiutare le persone a mantenere il senso di appartenenza e identità.