I leader affrontano un conflitto inevitabile tra i loro desideri personali e le loro responsabilità professionali, che spesso richiedono loro scelte complesse che influenzano sia loro che gli altri. Come individui, possono avere un'opinione ferma su ciò che è giusto o sbagliato, ma come personaggi pubblici che servono gli interessi della comunità, hanno la responsabilità di prendere decisioni responsabili che fanno bene a tutti. Questo può creare dilemmi etici quando affrontano situazioni legate a questioni sensibili come sesso, sessualità, intimità o relazioni. Per affrontare con successo queste tensioni, i leader devono comprendere come questi problemi siano legati alle loro responsabilità lavorative e cercare un equilibrio tra soddisfazione privata e impegni pubblici.
Desiderio privato
Il desiderio privato si riferisce alle tendenze naturali, alle preferenze, ai desideri, alle esigenze e ai piaceri - tutto ciò è legato alla soddisfazione emotiva. Nel contesto della leadership, questo include tutto ciò che riguarda l'attrazione fisica, l'amore romantico, l'amicizia, la dinamica familiare o il riposo fuori orario. Considerando il desiderio personale, i dirigenti devono considerare ciò che li rende felici e soddisfatti a livello personale, senza sacrificare la morale o l'onestà professionale. Devono riconoscere che la loro vita privata influenza il loro lavoro in ufficio, quindi è importante trovare modi per la loro sana integrazione nella vita quotidiana.
La priorità dei piaceri personali sul benessere sociale può compromettere la credibilità delle loro capacità di leadership e influenzare negativamente le dinamiche e le prestazioni del team.
Responsabilità pubblica
La responsabilità pubblica comprende il rispetto degli standard sociali, leggi, valori, norme, aspettative, convinzioni, ideali, pratiche, usi, tradizioni, convenzioni, politiche, procedure o principi a beneficio di una comunità più ampia. Come leader, devono prendere decisioni fondate basate sulla ricerca, l'esperienza, i dati effettivi, i fatti, i dati, le informazioni, le analisi, le valutazioni o i giudizi che fanno bene alla società in generale. Le loro azioni influenzano gli altri direttamente o indirettamente attraverso la loro organizzazione o gruppo, pertanto devono pesare su rischi e ricompense prima di scegliere. Il mancato rispetto degli obblighi pubblici può danneggiare la credibilità, la reputazione, il successo, la legittimità, la sostenibilità, la redditività, la crescita, la stabilità, la durata, la vitalità, la sopravvivenza o la continuità.
Le tensioni etiche
Etica sono principi morali che regolano il corretto e sbagliato comportamento, comportamento, atteggiamento, azione, reazione, decisione, giudizio, pensiero, pensiero, sentimento, percezione o prospettiva. In equilibrio tra il desiderio privato e la responsabilità pubblica, i leader affrontano un dilemma etico tra autonomia individuale e responsabilità collettiva. Devono decidere cos'è un comportamento accettabile senza compromettere nessuna delle due parti. Ciò richiede sensibilità, consapevolezza, riflessione, conoscenza, comprensione, discrezione, saggezza, discrezione, prudenza, discrezione, ragionevolezza, discrezione, maturità, moderazione, moderazione o oggettività. I leader dovrebbero privilegiare il bene più grande che il piacere personale, considerando come le loro scelte influenzeranno i membri del team, le parti interessate, gli azionisti, i clienti, i partner, i clienti, i fornitori, i concorrenti, i mercati, i settori, l'economia, la cultura, la società o il paese.
Come si orientano i leader nella contraddizione etica tra desiderio personale e responsabilità pubblica?
I leader spesso affrontano il dilemma dell'equilibrio dei loro valori personali e dei loro desideri con i requisiti delle loro responsabilità professionali. Sebbene sia importante per i leader mantenere elevati standard di comportamento etico in entrambi i settori, a volte può essere difficile, poiché entrambi possono essere in conflitto tra loro. I leader devono impegnarsi a dare la priorità alla responsabilità pubblica rispetto ai loro desideri personali, perché le loro azioni come leader hanno conseguenze di grande portata sulla vita degli altri.