Quali forze sociali e strutturali perpetuano l'emarginazione di individui strani e in che modo le strategie settoriali possono eliminare queste disuguaglianze?
La marginalizzazione è un termine usato per descrivere l'esclusione delle persone dalla società principale a causa dell'orientamento sessuale o dell'identità di genere. Ciò potrebbe essere dovuto alla mancanza di rappresentanza mediatica, alla discriminazione occupazionale, all'accesso alla sanità, alle atteggiamenti omofobi e a molte altre cose. L'intersezionalità considera la natura interconnessa di identità multiple, come la razza, la classe, il sesso, le capacità, la religione, l'etnia e lo status sociale ed economico, che favoriscono l'oppressione sistemica. In questo articolo esamineremo come le strategie intersecretarie possono essere utilizzate per smantellare le strutture sociali che creano disuguaglianza per le persone LGBT +.
Strutture che perpetuano la marginalizzazione
Uno dei modi in cui si verifica la marginalizzazione sono gli stereotipi e le idee sbagliate sull'estraneità.
Per esempio, molte persone pensano che tutti i gay siano disordinati o che le persone transgender non possano identificarsi come il loro vero sesso senza un intervento chirurgico. Queste ipotesi comportano discriminazioni nell'istruzione, nell'alloggio, nell'occupazione e in altri settori della vita. L'omofobia e la transfobia si fondano anche nelle convinzioni religiose, nelle tradizioni culturali e nei programmi politici. Criminalizzare le relazioni tra persone dello stesso sesso è un altro modo per far fronte alla persecuzione.
Esempi di strategie di segreteria
Le strategie di intersezione includono l'eliminazione simultanea di più forme di oppressione. Un approccio prevede la protezione contro la discriminazione basata sull'orientamento sessuale e sull'identità di genere. Ciò include leggi che vietano la discriminazione sul posto di lavoro, leggi sui crimini d'odio e politiche contro il bullismo nelle scuole.
Inoltre, le organizzazioni sociali e l'attività possono aumentare la consapevolezza dei problemi che le persone strane devono affrontare e mobilitare il supporto per il cambiamento.
Per concludere, la marginalizzazione delle persone strane persiste a causa di strutture sociali e atteggiamenti che perpetuano stereotipi dannosi e pratiche discriminatorie. L'intersezionalità fornisce la base per capire come queste forze interagiscono tra loro, creando disuguaglianze. Utilizzando strategie intersettoriali come la riforma della politica, l'organizzazione della comunità e l'attivismo, possiamo smantellare le strutture sociali che creano barriere all'integrazione delle persone LGBT +.
Quali forze sociali e strutturali possono perpetuare l'emarginazione delle persone strane e come le strategie settoriali possono eliminare queste disuguaglianze?
I fattori sociali e strutturali che promuovono la marginalizzazione delle persone, includono la prevalenza dell'eteronormaticità nella società, l'omofobia, la transfobia e la discriminazione basata sull'identità di genere, l'orientamento sessuale, la razza, la classe, le capacità e altre identità intersecate.