Quelles forces sociales et structurelles perpétuent la marginalisation d'individus étranges et comment les stratégies intersectorielles peuvent-elles éliminer ces inégalités?
La marginalisation est un terme utilisé pour décrire l'exclusion des personnes de la société en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Cela peut être dû au manque de représentation dans les médias, à la discrimination dans l'emploi, à l'accès aux soins de santé, aux attitudes homophobes et bien d'autres. L'intersection considère la nature interconnectée des identités multiples telles que la race, la classe, le sexe, les capacités, la religion, l'ethnicité et le statut socio-économique qui contribuent à l'oppression systémique. Dans cet article, nous examinerons comment les stratégies intersectorielles peuvent être utilisées pour démanteler les structures sociales qui créent des inégalités pour les personnes LGBTQ +.
Les structures qui perpétuent la marginalisation
L'une des façons dont la marginalisation se produit sont les stéréotypes et les idées erronées de l'étrangeté.
Par exemple, beaucoup de gens pensent que tous les gays sont erratiques ou que les personnes transgenres ne peuvent pas s'identifier comme leur vrai sexe sans intervention chirurgicale. Ces hypothèses conduisent à une discrimination dans l'éducation, le logement, l'emploi et d'autres domaines de la vie. L'homophobie et la transphobie sont également enracinées dans les croyances religieuses, les traditions culturelles et les programmes politiques. La criminalisation des relations homosexuelles est une autre façon de harceler des individus étranges.
Exemples de stratégies intersectorielles
Les stratégies intersectorielles comprennent l'élimination simultanée de plusieurs formes d'oppression. Une approche consiste à protéger contre la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre. Cela comprend des lois interdisant la discrimination sur le lieu de travail, des lois sur les crimes haineux et des politiques contre l'intimidation à l'école.
En outre, les organisations et les activités sociales peuvent sensibiliser les gens étranges aux problèmes et mobiliser le soutien au changement.
En conclusion, la marginalisation des personnes étranges persiste en raison des structures sociales et des attitudes qui perpétuent les stéréotypes nocifs et les pratiques discriminatoires. L'intersection fournit une base pour comprendre comment ces forces interagissent les unes avec les autres, créant des inégalités. En utilisant des stratégies intersectorielles telles que la réforme des politiques, l'organisation communautaire et l'activisme, nous pouvons démanteler les structures sociales qui créent des obstacles à l'intégration pour les personnes LGBTQ +.
Quelles forces sociales et structurelles perpétuent la marginalisation des personnes étranges et comment les stratégies intersectorielles peuvent-elles éliminer ces inégalités ?
Les facteurs sociaux et structurels qui contribuent à la marginalisation des personnes queer comprennent la prévalence de l'hétéronormance dans la société, l'homophobie, la transphobie et la discrimination fondée sur l'identité de genre, l'orientation sexuelle, la race, la classe, les capacités et d'autres identités croisées.