Nella vita aziendale e personale, le persone spesso affrontano situazioni difficili in cui le loro azioni possono contraddire i principi morali a cui tengono. Questi sono i cosiddetti dilemmi etici. Quando questo accade, è difficile prendere decisioni che soddisfano entrambe le parti, perché forse non c'è una risposta corretta.
Ad esempio, un dipendente può ottenere una promozione se condivide le informazioni riservate dell'azienda con colleghi che lo desiderano per scopi personali.
Tuttavia, la condivisione di queste informazioni può anche danneggiare altri dipendenti dell'organizzazione. Decidono loro cosa fare. In questi scenari, le norme possono essere in conflitto e creare tensione. L'etica aiuta a determinare il percorso da seguire.
Etica è la morale che regola il comportamento. Le norme sono regole sociali che regolano il comportamento. Se questi principi sono diversi, ci sono conflitti. Questo saggio vedrà come le norme sono contrarie ai dilemmi etici.
La norma è un insieme di comportamenti accettabili considerati appropriati dalla società.
Per esempio, nella maggior parte delle culture, le persone considerano la menzogna immorale. È contro le norme sociali.
Tuttavia, ci sono alcune eccezioni. Le bugie bianche possono proteggere qualcun altro dall'imbarazzo o ferire sentimenti. Stanno bene in alcune circostanze, ma devono ancora essere esaminate. Le persone possono sentirsi in colpa per aver mentito, quindi devono decidere se seguire la loro coscienza o rispettare le norme comunitarie. Lo stesso vale per il furto. Anche se tutti accettano di prendere qualcosa senza autorizzazione è sbagliato, a volte è necessario. Qualcuno potrebbe aver bisogno di cibo per sopravvivere, e altri potrebbero avere problemi finanziari. La società è d'accordo sul fatto che il furto è sbagliato, ma ci sono casi in cui è giustificato.
Quando le norme affrontano l'etica, le persone devono affrontare scelte difficili. Supponiamo che il proprietario dell'azienda voglia assumere qualcuno non qualificato, ma collegato personalmente. Ciò violerebbe le politiche di assunzione per garantire equità e imparzialità. Ma se un candidato porta abilità eccezionali, dargli un lavoro può essere più prezioso che seguire le regole. Il capo deve pesare a favore e contro prima di decidere cosa fare.
In una relazione, i due partner potrebbero non accettare se la truffa è accettabile. Uno lo vede come un atto non etico, e l'altro non lo vede male. In questo caso, entrambe le parti dovrebbero discutere le loro prospettive e cercare di trovare punti di contatto. Se non riescono a concordare le differenze, potrebbero doversi separare. Altri esempi sono la scelta tra responsabilità familiari e obblighi di lavoro. O sacrificando i propri valori per un vantaggio finanziario. Ogni situazione rappresenta un problema unico e richiede un'attenta riflessione.
I dilemmi etici associati alle norme possono avere gravi conseguenze.
Ad esempio, un medico che scopre che il suo paziente è infettato da una malattia contagiosa, ma non indica a nessuno il rischio di un'ulteriore diffusione della malattia. Questo script verifica le norme di privacy medica rispetto alla sicurezza pubblica. È importante considerare tutte le parti prima di agire.
Conclusione: I dilemmi etici si verificano quando le norme sociali sono in contrasto con le credenze individuali. Le persone devono fare scelte difficili che bilanciano i valori personali con i comportamenti adottati. Sebbene non ci sia una soluzione unica, la comprensione del problema può aiutare a risolvere i conflitti e proteggere tutti i partecipanti.