Discriminazione finanziaria è la pratica di trattare le persone in modo diverso a seconda della loro situazione materiale. Ciò può assumere diverse forme, come l'addebito di tassi di interesse più elevati sui prestiti o la negazione dell'accesso a determinati servizi a causa del livello di reddito. Ciò può anche avvenire a causa di uno spostamento inconsapevole, quando le persone sono valutate in base alla loro presunta solvibilità e non allo stato finanziario effettivo. Lo stress delle minoranze si riferisce all'esperienza di discriminazione e pregiudizio di gruppi marginali, tra cui le minoranze razziali, gli immigrati, le persone LGBT + le persone e le persone con disabilità. Questi due fenomeni si intersecano in modo da influenzare il benessere psicologico.
Discriminazione finanziaria
La discriminazione finanziaria può avere un impatto significativo sulla salute mentale. Gli studi hanno dimostrato che aumenta l'ansia e la depressione, riduce l'autostima e favorisce l'abuso di sostanze psicoattive. Coloro che si sentono discriminati possono sentirsi impotenti e impotenti, causando un senso di disperazione e disperazione. Possono incolpare se stessi per la loro situazione, il che porta ad aumentare il livello di vergogna e di colpa.
La discriminazione finanziaria spesso va di pari passo con altre forme di oppressione, come il razzismo o il sessismo, aggiungendo altri strati di stress.
Intersezionalità
La discriminazione finanziaria non esiste in modo isolato, ma si incrocia con altre forme di oppressione.
Una persona può subire discriminazioni sia di genere che razziali durante l'assunzione. Se sono donne e neri, possono avere più probabilità di ricevere salari più bassi e un trattamento meno favorevole di un maschio bianco. Questo può portare a frustrazione, rabbia e rancore, contribuendo ulteriormente a peggiorare la salute mentale. È importante riconoscere come questi diversi tipi di discriminazione interagiscono e influenzano la vita delle persone.
Meccanismi di superamento
Le persone che affrontano discriminazioni finanziarie possono utilizzare meccanismi per superare lo stress, come evitare, negare o curarsi. Evitare include ignorare il problema, mentre negare comporta minimizzarne l'impatto. La cura prevede un ritiro dalle situazioni sociali o la sospensione dei legami con amici e familiari. Queste strategie possono fornire un sollievo a breve termine, ma alla fine possono peggiorare le emozioni negative e ridurre il benessere generale. Metodi più efficaci per superare le difficoltà includono la ricerca di supporto da parte di altri, la partecipazione alle pratiche di autosufficienza e la promozione del cambiamento.
L'intersezione tra discriminazione finanziaria e stress delle minoranze ha conseguenze significative sul benessere psicologico. Le persone che affrontano questo fenomeno possono sentirsi isolate, impotenti e senza speranza.
È importante riconoscere che ci sono modi per affrontare e affrontare questi problemi. Lavorando insieme, possiamo creare una società più equa ed equa in cui tutti abbiano accesso alle opportunità e alle risorse.
Come la discriminazione finanziaria si sovrappone allo stress di una minoranza per influenzare il benessere psicologico?
La discriminazione finanziaria si riferisce a situazioni in cui le persone vengono trattate ingiustamente a seconda del loro status socio-economico. Questo può assumere diverse forme, come l'accesso disomogeneo a prestiti, prestiti, posti di lavoro e opportunità di alloggio, a causa dei pregiudizi nei confronti delle persone con un livello economico inferiore. Le discriminazioni finanziarie sono spesso affrontate da gruppi marginalizzati come le minoranze razziali e etniche, le donne, gli immigrati e le persone con disabilità.