Финансовая дискриминация - это практика обращения с людьми по-разному в зависимости от их материального положения. Это может принимать различные формы, такие как взимание более высоких процентных ставок по кредитам или отказ в доступе к определенным услугам из-за уровня дохода. Это также может происходить из-за неосознанного смещения, когда люди оцениваются по их предполагаемой платежеспособности, а не по фактическому финансовому статусу. Стресс меньшинств относится к опыту дискриминации и предрассудков, с которыми сталкиваются представители маргинальных групп, включая расовые меньшинства, иммигрантов, ЛГБТК + людей и людей с ограниченными возможностями. Эти два явления пересекаются таким образом, что влияют на психологическое благополучие.
Финансовая дискриминация
Финансовая дискриминация может оказать значительное влияние на психическое здоровье. Исследования показали, что он усиливает тревожность и депрессию, снижает самооценку и способствует злоупотреблению психоактивными веществами. Те, кто испытывает дискриминацию, могут чувствовать себя беспомощными и бессильными, что приводит к чувству безнадежности и отчаяния. Они могут винить себя за свою ситуацию, что приводит к повышению уровня стыда и вины.
Финансовая дискриминация часто идет рука об руку с другими формами угнетения, такими как расизм или сексизм, добавляя дополнительные слои стресса.
Интерсекционность
Финансовая дискриминация не существует изолированно, но пересекается с другими формами угнетения.
Человек может столкнуться как с гендерной, так и с расовой дискриминацией при приеме на работу. Если они женщины и чернокожие, они могут с большей вероятностью получать более низкую заработную плату и менее благоприятное отношение, чем белый мужчина. Это может привести к разочарованию, гневу и обиде, что еще больше способствует ухудшению психического здоровья. Важно признать, как эти различные типы дискриминации взаимодействуют и влияют на жизнь людей.
Механизмы преодоления
Лица, сталкивающиеся с финансовой дискриминацией, могут использовать механизмы преодоления стресса, такие как избегание, отрицание или уход. Избегание включает в себя игнорирование проблемы, в то время как отрицание включает в себя минимизацию ее воздействия. Уход предполагает отступление от социальных ситуаций или прекращение связей с друзьями и родными. Эти стратегии могут обеспечить кратковременное облегчение, но в конечном итоге могут усугубить негативные эмоции и снизить общее самочувствие. Более эффективные методы преодоления трудностей включают в себя поиск поддержки у других, участие в практике самообслуживания и пропаганду изменений.
Пересечение между финансовой дискриминацией и стрессом меньшинств имеет значительные последствия для психологического благополучия. Люди, которые сталкиваются с этим явлением, могут чувствовать себя изолированными, бессильными и безнадежными.
Важно признать, что есть способы справиться с этими проблемами и бороться с ними. Работая вместе, мы можем создать более справедливое и равноправное общество, в котором каждый человек будет иметь доступ к возможностям и ресурсам.
Как финансовая дискриминация пересекается со стрессом меньшинства, чтобы повлиять на психологическое благополучие?
Финансовая дискриминация относится к ситуациям, когда с людьми обращаются несправедливо в зависимости от их социально-экономического статуса. Это может принимать различные формы, такие как неравный доступ к кредитам, займам, рабочим местам и возможностям получения жилья из-за предрассудков в отношении людей с более низким экономическим уровнем. С финансовой дискриминацией часто сталкиваются маргинализированные группы, такие как расовые и этнические меньшинства, женщины, иммигранты и лица с ограниченными возможностями.