Il voyeurismo è un atto di osservazione delle persone a loro insaputa per piacere. Ultimamente è diventata più comune tra la comunità. Le persone spesso osservano gli altri per scoprire cosa fanno a porte chiuse, e si agitano per questo. Questo atto è stato utilizzato da alcune persone per creare e modificare i discorsi etici e le norme sociali in materia di leadership. Sono stati condotti diversi studi su questo tema che dimostrano che il voyeurismo può aiutare i leader a imparare dall'esperienza degli altri. Questo li aiuta anche a capire come dovrebbero trattare coloro che lavorano sotto la loro guida o li guidano.
L'impatto del voyeurismo sull'etica della leadership
Ci sono molti modi in cui il voyeurismo influisce sul discorso etico attorno alla leadership. Innanzitutto, permette ai leader di vedere come si comportano gli altri leader quando sono fuori dalla vista pubblica. Possono vedere queste persone comunicare tra loro, interagire con i subordinati, combattere i conflitti e affrontare i problemi. Grazie a questa sorveglianza, possono imparare ad affrontare diverse situazioni in modo diverso da prima.
Se un leader vede che un altro leader ha a che fare con un conflitto in un certo modo, può provare questo metodo la prossima volta invece di usare il proprio stile. Osservando questo comportamento, i leader possono migliorare la loro leadership e prendere decisioni migliori in futuro.
Il voyeurismo influisce sugli standard etici relativi alla privacy. Quando le persone sono coinvolte in comportamenti voyeuristici, spesso non si preoccupano della vita privata o dei confini degli altri. Questa mancanza di preoccupazione può estendersi ai loro ruoli di leadership e spingerli a ignorare la riservatezza dei dipendenti al lavoro. Se i dirigenti vogliono controllare le attività dei dipendenti senza autorizzazione, può creare un ambiente scomodo in cui i dipendenti sentono di non potersi fidare dei propri dirigenti.
Il voyeurismo influisce sulle dinamiche di potere delle organizzazioni. I leader che osservano ciò che fanno gli altri a porte chiuse possono diventare più dominanti perché sanno tutto di tutti gli altri. Queste conoscenze danno loro un senso di controllo sui subordinati, perché hanno informazioni a cui nessuno ha più accesso. Di conseguenza, i leader possono abusare della loro credibilità facendo richieste o aspettando troppo dai loro membri a causa della convinzione di sapere tutti di loro.
Influire sulle norme sociali
Il voyeurismo crea anche norme sociali intorno alla leadership perché dimostra di essere un comportamento accettabile per chi è al potere. La gente vede come agiscono i leader di successo quando sono soli e imitano gli imitatori, pensano che se qualcuno agisce in un certo modo, quando nessuno guarda, deve essere normale, perché lo fanno tutti! Anche i media hanno un ruolo; celebrità o politici le cui vite personali vengono rese pubbliche tendono ad attirare più attenzione di coloro che tengono segreta la loro vita privata.
Il voyeurismo influisce sugli stereotipi di genere associati ai ruoli di leadership.
Gli uomini di solito dominano posizioni di potere in aziende o organizzazioni.
Gli studi dimostrano che le donne possono ancora superare queste barriere, nonostante le tradizionali aspettative che i ruoli femminili siano casalinghi o custodi sottomessi. Il voyeurismo può contribuire a cambiare questa percezione, mostrando esempi di forti qualità di leadership delle donne che sfidano le ipotesi della società che le donne sono esseri deboli o passivi che hanno bisogno di protezione maschile.