L'interazione con le comunità LGBT C + è essenziale per le aziende per creare un ambiente di lavoro inclusivo e vario. Molte aziende lo hanno riconosciuto e stanno facendo passi verso una maggiore visibilità e rappresentanza all'interno delle loro organizzazioni. Negli ultimi anni c'è stato un crescente movimento verso la diversità sessuale e di genere, che ha portato molte riviste di moda a includere nelle loro pubblicazioni una rappresentanza più inclusiva di persone LGBT-TQ +.
Tuttavia, questo sforzo deve essere autentico e sostenibile per fare davvero la differenza.
Un esempio di questa interazione è l'inclusione dei modelli transgender nelle campagne di moda e nelle pagine affiancate editoriali. Vogue, uno dei più prestigiosi giornali di moda del mondo, ha messo Laverne Cox sulla copertina nel 2014, entrando nella storia come il primo transgender a farlo. Questo è durato nel 2018, quando hanno dedicato un'intera edizione a persone transessuali e non, con diversi individui importanti della comunità. Questi momenti innovativi hanno contribuito ad aprire la strada ad altre riviste che seguono il loro esempio.
Un altro modo per comunicare le riviste di moda con le comunità LGBT-TQ + è la dimostrazione di coppie e famiglie LGBT-TQ +. Questo può aiutare a normalizzare le relazioni gay e promuovere l'accettazione di ogni tipo di amore.
Per esempio, Glamour ha recentemente pubblicato un articolo su una coppia lesbica che ha celebrato il giorno del matrimonio con un servizio fotografico. L'articolo mostrava immagini in cui si baciavano, si abbracciavano e si tenevano per mano durante le varie fasi del loro giorno speciale. È stata una bellissima festa d'amore e di impegno tra due donne.
Le riviste di moda hanno anche iniziato a mostrare storie relative all'identità di genere e all'espressione, oltre alla semplice inclusione di modelli transgender.
Ad esempio, Teen Vogue ha pubblicato una storia su una giovane donna che viene identificata come non reale e su come si rivolge alle aspettative della società riguardo al suo aspetto. L'articolo ha studiato come si esprime attraverso la scelta dei vestiti e come questo influisce sulle sue interazioni sociali. Fornendo questo livello di dettagli e sfumature, queste riviste aiutano a informare i lettori sulle complessità dell'identità di genere.
Oltre ai contenuti editoriali e modellistici, alcune riviste di moda hanno iniziato ad organizzare eventi specificamente rivolti al pubblico di LGBTQ +.
La rivista Elle, ad esempio, ha organizzato feste al Pride Festival in tutto il paese, dove offrono uno spazio sicuro per le persone riunirsi e celebrare la propria identità. Essi organizzano anche gruppi e seminari su temi rilevanti per la comunità, come l'accesso all'assistenza sanitaria o la protezione legale. Queste attività non sono solo un intrattenimento, ma anche un'opportunità educativa.
In generale, interagire con le comunità LGBT-TQ + nelle riviste di moda è fondamentale per promuovere la diversità e l'inclusione nell'industria. Nonostante i progressi, c'è ancora molto da fare per creare un ambiente davvero equo e inclusivo per tutte le persone, indipendentemente dal loro orientamento sessuale o identità di genere. Poiché le imprese continuano a essere consapevoli dell'importanza della rappresentanza, dobbiamo vedere ulteriori passi verso una maggiore visibilità per la comunità LGBT-TQ +.