La interacción con las comunidades LGBTQ + es esencial para que las empresas creen un entorno inclusivo y diverso en el lugar de trabajo. Muchas empresas lo han reconocido y están dando pasos hacia una mayor visibilidad y representación dentro de sus organizaciones. En los últimos años ha habido un creciente movimiento hacia la diversidad sexual y de género, lo que ha llevado a muchas revistas de moda a incluir en sus publicaciones una representación más inclusiva de las personas LGBTQ +.
Sin embargo, estos esfuerzos deben ser genuinos y sostenibles para realmente marcar la diferencia.
Un ejemplo de esta interacción es la inclusión de modelos transgénero en campañas de moda y reversiones editoriales. La revista Vogue, una de las publicaciones de moda más prestigiosas del mundo, colocó a Lavern Cox en su portada en 2014, pasando a la historia como la primera persona transgénero en hacerlo. Esto continuó en 2018, cuando dedicaron todo un número a personas transgénero y no binarias con varios rostros notables de la comunidad. Estos momentos innovadores ayudaron a allanar el camino para que otras revistas siguieran su ejemplo.
Otra forma de que las revistas de moda interactúen con las comunidades LGBTQ + es mediante la demostración de parejas y familias LGBTQ +. Esto puede ayudar a normalizar las relaciones entre personas del mismo sexo y promover la aceptación de todo tipo de amor.
Por ejemplo, la revista Glamour publicó recientemente un artículo sobre una pareja de lesbianas que celebró el día de su boda con una sesión de fotos. El artículo presentaba imágenes en las que se besan, se abrazan y se toman de la mano durante las diferentes etapas de su día especial. Fue una hermosa celebración de amor y compromiso entre dos mujeres.
Las revistas de moda también han comenzado a mostrar historias relacionadas con la identidad y expresión de género, además de simplemente incluir modelos transgénero.
Por ejemplo, Teen Vogue publicó una historia sobre una joven que es identificada como no binaria y cómo orienta las expectativas de la sociedad en cuanto a su apariencia. El artículo examinó cómo se expresa a través de la elección de la ropa y cómo afecta a sus interacciones sociales. Al proporcionar este nivel de detalle y matices, estas revistas ayudan a informar a los lectores sobre las complejidades de la identidad de género.
Además de los contenidos modélicos y editoriales, algunas revistas de moda han comenzado a acoger eventos especialmente dirigidos al público LGBTQ +.
Por ejemplo, la revista Elle ha organizado fiestas en festivales Pride en todo el país, donde proporcionan un espacio seguro para que la gente se reúna y celebre su identidad. También realizan grupos y talleres sobre temas relevantes para la comunidad, como el acceso a la salud o la protección legal. Estas actividades no solo sirven de entretenimiento, sino también de oportunidades educativas.
En general, la interacción con las comunidades LGBTQ + en revistas de moda es crucial para promover una mayor diversidad e involucrarse en la industria. A pesar de los progresos realizados, aún queda mucho por hacer para crear un entorno verdaderamente justo e inclusivo para todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género. Mientras las empresas siguen siendo conscientes de la importancia de la representación, debemos ver pasos aún mayores hacia una mayor visibilidad para la comunidad LGBTQ +.