Lo studio ha esaminato gli effetti di una strana rappresentanza nei ruoli dirigenziali sui concetti sociali della morale, della giustizia e dell'attività civile. Ha studiato come le persone abbiano cambiato idea di questi concetti quando sono state esposte a leader che si sono identificati come LGBT +. In particolare, ha esaminato se l'influenza dei leader quir sull'atteggiamento delle persone nei confronti di questioni come il matrimonio gay, l'identità di genere e i diritti dei transgender. I risultati hanno dimostrato che le persone esposte ai leader LGBT + hanno più probabilità di ritenere che questi temi siano importanti problemi morali e debbano essere affrontati con la legislazione. Ciò suggerisce che la strana visibilità potrebbe contribuire a cambiare la visione sociale di ciò che viene considerato un comportamento «morale», che potrebbe avere conseguenze significative sulle politiche pubbliche e sulle norme sociali.
Oltre a influenzare le credenze morali, la strana rappresentazione sembra influenzare anche la comprensione della giustizia da parte delle persone. Coloro che interagivano con i leader LGBT + erano più propensi a considerare ingiusta la discriminazione nei confronti dei membri della comunità, suggerendo che l'impatto di strani modelli di ruolo potesse aumentare il sostegno alle leggi e alle politiche anti-discriminatorie. Essi ritenevano anche più spesso che ogni individuo meritasse pari opportunità indipendentemente dal proprio orientamento sessuale o identità di genere, il che indica un maggiore impegno per la giustizia sociale.
Infine, i ricercatori hanno scoperto che l'influenza dei leader quir ha aumentato la volontà dei partecipanti di partecipare alle attività civili legate ai problemi LGBT +. I partecipanti hanno detto di sentirsi motivati a sostenere il cambiamento delle politiche pubbliche, a collaborare con le organizzazioni che servono la comunità e a conoscere i movimenti di giustizia sociale. Ciò suggerisce che la leadership quir può ispirare l'attività civile, dimostrando la necessità di agire e fornendo modelli per intraprendere azioni efficaci.
In generale, i risultati indicano che la visibilità in un contesto professionale può avere un impatto positivo sulle idee della società sulla morale, la giustizia e l'attività civile. Promuovendo l'inclusione di diverse voci in ruoli di leadership, possiamo creare un mondo in cui tutti si sentano preziosi e autorizzati a lavorare per creare una società più equa.
Come la strana visibilità nella leadership e nel contesto professionale influisce sui concetti sociali della morale, della giustizia e dell'attività civile?
Come la strana visibilità nella leadership e nel contesto professionale influisce sui concetti sociali della morale, della giustizia e dell'attività civile?