Come fa la società a riconciliare l'ammirazione per la leadership nel denunciare le trasgressioni sessuali?
La società spesso celebra i leader che ottengono grandi risultati, ma li critica anche quando fanno errori sessuali. Questa contraddizione può essere osservata in molte personalità storiche.
Martin Luther King Jr., Nelson Mandela, Winston Churchill e Mahatma Gandhi sono stati ricordati come leader.
È noto che queste persone si occupavano di legami extraconiugali che alcuni considererebbero moralmente discutibili. Come fanno le società a trattare questo comportamento in modo diverso da altri tipi di trasgressione? Che effetto ha sui diritti delle donne? Questa contraddizione crea una cultura malsana che incoraggia lo sfruttamento sessuale tra gli uomini nelle posizioni di potere? Affrontiamo queste questioni insieme.
La dualità di ammirare la leadership
I leader sono le persone che incoraggiano gli altri a seguirli grazie alla loro visione, carisma o capacità di ottenere risultati. Sono ammirati per i loro successi e rispettati per il loro contributo alla società.
Possono anche partecipare a comportamenti contrari alle loro qualità positive.
Il leader può essere onorato per aver chiuso con l'apartheid in Sud Africa, pur criticando di aver avuto diverse cose da fare durante il matrimonio. Allo stesso modo, il magnate degli affari può essere elogiato per aver creato posti di lavoro, sfruttando al contempo i vantaggi sessuali dei dipendenti. Perché seguiamo due standard diversi?
Uno dei motivi è che i leader sono considerati campioni di massa. Quando qualcuno raggiunge la grandezza, diventa più accettabile perdere di vista i piccoli difetti. Un'altra ragione è che la leadership implica una dinamica di potere. Le persone che ricoprono posizioni di leadership spesso abusano del potere, chiedendo favori sessuali subordinati o usando il loro status per costringere le vittime al silenzio. Questa dinamica crea una cultura in cui le trasgressioni sessuali possono prosperare senza conseguenze.
L'impatto sui diritti delle donne
Il doppio standard di leadership ha effetti significativi sui diritti delle donne. Se una donna denuncia molestie sessuali o aggressioni da parte di un uomo potente, rischia di essere etichettata come un intruso o una bugiarda. Potrebbe perdere il lavoro, affrontare uno stigma sociale o anche perdere la sua reputazione. D'altra parte, se un uomo accusa un altro uomo di aver commesso una trasgressione, è considerato coraggioso per opporsi alla trasgressione. La società è incline a credere ai racconti degli uomini davanti a quelli delle donne, cosa che perpetua la disuguaglianza tra i sessi.
Questo doppio standard può togliere alle donne il desiderio di fare carriera in aree dominate dagli uomini. Può anche incoraggiare gli uomini a sfruttare la vulnerabilità delle donne e utilizzare la loro posizione di potere per ottenere ciò che vogliono. Il risultato è una cultura in cui le donne sono oggettivate e svalutate, rendendole meno inclini al successo sul piano professionale o personale.
Cultura dello sfruttamento sessuale
Celebrando i leader che si occupano di errori sessuali, la società invia un messaggio per indicare che questo comportamento è accettabile. Le persone che ricoprono posizioni di potere si comportano in modo impunito, sapendo che i loro successi supereranno ogni effetto negativo. Possono considerarsi intoccabili e al di sopra della legge a causa dei loro successi.
Questa cultura crea un ambiente pericoloso dove la violenza fiorisce. Le vittime si sentono impotenti e silenziose, mentre i criminali continuano a sfruttare gli altri senza temere conseguenze. Le donne possono essere considerate oggetti, non persone con potere e autonomia sul loro corpo. Questo atteggiamento danneggia tutte le persone coinvolte, le vittime, i criminali e la società in generale.
La società deve responsabilizzare i leader per ogni tipo di trasgressione, non solo per quelli legati al sesso.Dobbiamo lodare le persone per il loro contributo alla società, denunciando comportamenti che danneggiano gli altri. In questo modo creiamo una cultura più sana che valorizza l'integrità e rispetta i diritti di tutti. Cerchiamo insieme di raggiungere questo obiettivo, riconoscendo che per cambiare le opinioni e le convinzioni è necessario tempo e impegno.
Come fa la società a riconciliare l'ammirazione per la leadership nel denunciare le trasgressioni sessuali?
La società spesso elogia i leader che sono carismatici, potenti e sicuri di sé, ma è anche disapprovata per le stesse qualità quando si manifestano sotto forma di trasgressione sessuale. Nel XXI secolo, vediamo esempi sia in casi importanti come le accuse di abusi di Harvey Weinstein che nel trattamento delle donne da parte del presidente Trump. Questa divergenza può essere spiegata da diversi fattori.