Il potere è un aspetto essenziale dell'interazione umana. Può essere definito come la capacità di una persona di controllare il comportamento e le azioni di un'altra persona. In un ambiente di lavoro, ci sono diversi livelli di dinamica energetica tra i dipendenti. Questa dinamica può essere influenzata da diversi fattori, come il ruolo, l'età, l'esperienza e lo status nell'organizzazione. Uno dei fattori che svolgono un ruolo significativo in questa dinamica di forza è l'attrazione sessuale. Attrarre un superiore o un dipendente al lavoro può rivelare i desideri nascosti di potere e autorità.
Attrarre qualcuno che ha più potere di te indica il tuo bisogno inconsapevole di controllo. Quando ci si sente attratti da una persona che ha più influenza e controllo sul vostro lavoro, questo dimostra che voi stessi desiderate sentimenti di potere. Forse vorreste essere più solidali e avere più voce in capitolo nei processi decisionali. Questo desiderio di potere si manifesta attraverso l'attrazione sessuale, perché vi dà un senso di dominio. D'altra parte, quando sei attratto da qualcuno sotto la gerarchia, potrebbe significare che vuoi esercitare il potere su di loro. Forse vorrete controllare il loro comportamento e le loro decisioni, che porteranno a un senso di dominazione e soddisfazione.
L'attrazione per un superiore o un dipendente al lavoro riflette anche la necessità di intimità. L'attrazione sessuale crea un senso di intimità e connessione tra le due persone che soddisfa il nostro innato bisogno di attaccamento e di appartenenza. Quando vogliamo che qualcuno abbia più potere di noi, ci sentiamo giustificati e apprezzati. Li vediamo più preziosi e degni di nota, per cui ci sentiamo speciali. E invece, se siamo attratti da chi ha meno potere, ci sentiamo più alti e potenti. Soddisfa il nostro bisogno di autostima e riconoscimento.
L'attrazione sessuale mostra anche come diamo priorità alla dinamica di forza nelle relazioni. Se vogliamo una relazione in cui una persona abbia più potere di un'altra, significa che cerchiamo relazioni basate sullo status e non sull'uguaglianza. Questo può portare a disappunto e risentimento in seguito se un partner si sente sottovalutato o poco rispettato. Allo stesso modo, se vogliamo qualcuno con meno potere, rischiamo di entrare in una relazione coerente, dove una persona si affida troppo all'approvazione e alla conferma dell'altra.
L'attrazione verso un superiore o subordinato al lavoro individua i desideri inconsapevoli di controllo, potere e comunicazione.
Tuttavia, questo non significa che tutta l'attrazione sessuale porti a situazioni problematiche. È importante prendere coscienza di queste esigenze e rivolgersi consapevolmente a loro, invece di permettere loro di manifestarsi attraverso le interazioni sessuali. In questo modo possiamo creare una relazione sana ed equilibrata basata sul rispetto reciproco e sulla parità di partnership.
In che modo l'attrazione verso un superiore o un dipendente al lavoro identifica i bisogni di energia inconsapevoli?
Sul posto di lavoro la gente può essere coinvolta in uno status di pari età (coetaneo), dirigente o subordinato. Gli studi hanno dimostrato che le relazioni romantiche con gli individui di stato opposto possono portare a un senso di impotenza o dominio. Questi sentimenti sono spesso legati alla dinamica del potere di una persona nella sua relazione. Le persone che si sentono impotenti possono essere coinvolte in qualcuno più forte, mentre coloro che hanno più potere possono cercare qualcuno più debole di loro per esercitare il controllo.