Il tutoraggio è un aspetto importante della vita familiare che è fondamentale per aiutare i bambini a crescere adulti responsabili. Include guida, supporto e incoraggiamento per i giovani quando attraversano diversi stadi di sviluppo. Di solito, i mentori sono anziani membri della famiglia che hanno più esperienza e conoscenza rispetto ai loro colleghi più giovani.
I modelli tradizionali di tutoraggio spesso si concentrano sui poteri unilaterali quando i tutor decidono per i soggetti senza considerare il loro contributo. Ciò può portare a una crescita non etica e a una mancanza di rispetto reciproco tra le parti coinvolte.
L'approccio etico reciproco alla guida si concentra sulla collaborazione, la comunicazione e la collaborazione tra mentori e soggetti. L'obiettivo è creare un ambiente di apprendimento in cui entrambe le parti possano trarre vantaggio dall'esperienza, dalle prospettive e dalle opinioni reciproche. Questo approccio promuove l'apertura, l'onestà, la fiducia e la trasparenza, elementi essenziali di una relazione sana. Condividendo le responsabilità e prendendo le decisioni, gli individui imparano ad assumersi la responsabilità della propria vita, mentre i mentori acquisiscono nuove conoscenze e competenze.
Uno dei modi per raggiungere questo obiettivo è quello di creare opportunità per mentori e soggetti di partecipare a conversazioni dettagliate su valori e convinzioni. Queste discussioni devono essere svolte in un ambiente sicuro e favorevole, dove tutti si sentono a proprio agio a esprimersi. I mentori possono fare domande, ascoltare attivamente e fornire feedback per aiutare i soggetti a comprendere i diversi punti di vista. A loro volta, i soggetti possono onestamente condividere i loro pensieri e i loro sentimenti sfidando, se necessario, le convinzioni dei mentori.
Un'altra strategia è la formazione per la risoluzione dei conflitti. Quando ci sono conflitti, gli istruttori e i soggetti devono lavorare insieme per trovare soluzioni che soddisfino tutti i partecipanti. Devono esercitare un'udienza attiva, empatia con le prospettive reciproche e ammissione degli errori. Questo aiuta a creare vitalità, capacità di risolvere i problemi e capacità di lavoro di squadra che li serviranno bene per tutta la vita.
I tutor devono incoraggiare i soggetti ad esplorare i propri interessi e passioni al di fuori delle tradizioni familiari.
Se una famiglia ha una lunga storia di carriera o hobby specifici, i soggetti possono essere costretti a seguirne l'esempio.
I tutor devono riconoscere che i bambini hanno talenti e interessi unici che non possono essere ignorati. Devono invece fornire risorse e leadership, ma permettere ai soggetti di scegliere da soli sulla base di ciò che più gli interessa.
La crescita etica reciproca del tutoraggio richiede il passaggio dai poteri unilaterali alla collaborazione, alla comunicazione e alla collaborazione tra i tutori e i soggetti. Condividendo le responsabilità, rispettando le opinioni dell'altro, risolvendo i conflitti pacificamente e promuovendo l'individualità, le famiglie possono sviluppare relazioni sane basate sulla fiducia, l'onestà e la comprensione.
Come può l'istruttoria nelle famiglie sottolineare la crescita etica reciproca piuttosto che i poteri unilaterali?
Le famiglie devono concentrarsi sul fornire consigli e sostegno ai loro membri, ma devono anche riconoscere che ogni persona ha esigenze e prospettive uniche. L'orientamento è un ottimo modo per stimolare questa crescita reciproca, creando opportunità di dialogo aperto e di collaborazione tra i membri della famiglia. Creando un clima di rispetto e fiducia, le famiglie possono aiutare i loro membri a imparare dall'esperienza reciproca e acquisire preziose informazioni sui diversi punti di vista.