La mentoría es un aspecto importante de la vida familiar, que juega un papel crucial para ayudar a los niños a crecer como adultos responsables. Incluye orientación, apoyo y aliento a los jóvenes cuando pasan por diferentes etapas de desarrollo. Generalmente, los mentores son miembros mayores de la familia que tienen más experiencia y conocimientos que sus colegas más jóvenes.
Los modelos tradicionales de mentoría a menudo se centran en los poderes unilaterales cuando los mentores toman decisiones para los sujetos, sin tener en cuenta sus contribuciones. Esto puede dar lugar a un crecimiento poco ético y a una falta de respeto mutuo entre las partes implicadas.
El enfoque ético mutuo del mentoring hace hincapié en la cooperación, la comunicación y la cooperación entre los mentores y los pupilos. El objetivo es crear un entorno de aprendizaje en el que ambas partes se beneficien de las experiencias, perspectivas y opiniones del otro. Este enfoque promueve la apertura, la honestidad, la confianza y la transparencia, que son elementos importantes de una relación sana. Al compartir responsabilidades y tomar decisiones, los pupilos aprenden a asumir la responsabilidad de sus vidas, mientras que los mentores adquieren nuevos conocimientos y habilidades.
Una forma de lograr este objetivo es crear oportunidades para que los mentores y las personas a cargo participen en conversaciones significativas sobre valores y creencias. Estas discusiones deben realizarse en un ambiente seguro y propicio, donde todos se sientan cómodos expresándose. Los mentores pueden hacer preguntas, escuchar activamente y proporcionar retroalimentación para ayudar a los pupilos a entender los diferentes puntos de vista. A su vez, los pupilos pueden compartir honestamente sus pensamientos y sentimientos, desafiando las creencias de los mentores cuando es necesario.
Otra estrategia es la formación en habilidades de resolución de conflictos. Cuando surgen conflictos, los mentores y los pupilos deben trabajar juntos para encontrar soluciones que satisfagan a todos los participantes. Deben practicar la escucha activa, empatizar con las perspectivas del otro y reconocer los errores. Ayuda a crear resiliencia, capacidad de resolución de problemas y habilidades de trabajo en equipo que les servirán bien a lo largo de su vida.
Los mentores deben animar a los pupilos a investigar sus intereses y pasiones fuera de las tradiciones familiares.
Si una familia tiene una larga historia de ejercer una determinada carrera o pasatiempo, los jugadores pueden verse obligados a seguir su ejemplo.
Los mentores deben reconocer que los niños tienen talentos e intereses únicos que no pueden ser ignorados. En cambio, deben proporcionar recursos y orientación, pero al mismo tiempo permitir que los pupilos elijan por sí mismos sobre la base de lo que más les preocupa.
El crecimiento ético mutuo de la mentoría requiere pasar de la autoridad unilateral a la cooperación, la comunicación y la cooperación entre mentores y pupilos. Al compartir responsabilidades, respetar las opiniones de los demás, resolver los conflictos de manera pacífica y promover la individualidad, las familias pueden desarrollar relaciones saludables basadas en la confianza, la honestidad y la comprensión.
¿Cómo puede la mentoría en las familias enfatizar el crecimiento ético mutuo en lugar de los poderes unilaterales?
Las familias deben centrarse en ofrecer orientación y apoyo a sus miembros, pero también deben reconocer que cada persona tiene necesidades y perspectivas únicas. El mentoring es una excelente manera de estimular este crecimiento mutuo, creando oportunidades para el diálogo abierto y la cooperación entre los miembros de la familia. Al crear un clima de respeto y confianza, las familias pueden ayudar a sus miembros a aprender de las experiencias de cada uno y obtener información valiosa sobre los diferentes puntos de vista.