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ALLINEAMENTO DELLE VITTORIE LEGALI PER I DIRITTI LGBT + CON LE ATTUALI STRUTTURE CULTURALI itEN FR DE PL TR PT RU AR JA CN ES

4 min read Queer

Come possono gli attivisti che hanno ottenuto vittorie legali per i diritti LGBT-TQ + negli Stati Uniti conciliare queste vittorie con le opinioni culturali che spesso sono meno accettabili per quanto riguarda l'estraneità? Si tratta di una questione importante da considerare perché, nonostante i matrimoni omosessuali siano diventati legali in tutto il paese dopo la sentenza della Corte Suprema del 2015, molte persone continuano ad avere opinioni negative sulle persone LGBT +. Secondo i sondaggi Gallup, il 47% degli americani ritiene che il matrimonio gay sia moralmente sbagliato rispetto al 40% di appena cinque anni fa. Inoltre, un sondaggio del 2020 ha rivelato che quasi la metà degli americani ritiene che gli atleti transgender non possano essere autorizzati a praticare sport in base alla loro identità di genere. Sebbene siano stati fatti progressi in alcuni settori, c'è ancora molta strada da fare prima che i diritti LGBT + siano pienamente riconosciuti e accettati in tutti gli aspetti della società. Gli attivisti devono lavorare sodo per sfidare le norme culturali, celebrando allo stesso tempo le vittorie legali. Un approccio potrebbe includere l'uso di piattaforme di social media per condividere storie positive sulle persone LGBT-TQ +, sottolineare la diversità nella comunità e informare gli altri sulla storia oppressiva che le persone strane affrontano. Un'altra strategia potrebbe includere lavorare con gli alleati in altri movimenti per creare una cultura più inclusiva in generale.

Gli avvocati possono inoltre collaborare con aziende o organizzazioni che promuovono l'accettazione e l'inclusione. Adottando misure su più fronti, gli attivisti possono contribuire a garantire che i loro progressi non siano cancellati e che le persone strane continuino a fare progressi in ogni ambito della vita.

Tuttavia, è difficile valutare quanto progressi siano stati fatti nel misurare solo le relazioni. È importante anche guardare le leggi, le politiche e le azioni adottate da istituzioni come scuole e aziende. Nonostante la resistenza dei politici conservatori, le agenzie federali hanno iniziato a introdurre misure di protezione per le persone LGBT +.

Ad esempio, il presidente Joe Biden ha emanato un decreto esecutivo per vietare la discriminazione basata sull'orientamento sessuale e l'identità di genere nei settori della salute, dell'alloggio, dell'occupazione e dell'istruzione. Ha anche incaricato le agenzie federali di adottare misure per proteggere gli americani transgender, tra cui consentire loro di usare il loro nome e pronomi preferiti.

Inoltre, diversi stati hanno approvato leggi che vietano la cosiddetta «terapia della conversione», una pratica che mira a cambiare l'orientamento sessuale di qualcuno o l'identità di genere. Inoltre, molte grandi aziende hanno adottato politiche di non discriminazione che includono orientamento sessuale e identità di genere, che possono essere utili per fornire risorse e supporto ai dipendenti che sono strani.

Tuttavia, questi cambiamenti non vengono sempre introdotti in aziende più piccole, il che significa che alcuni membri della comunità LGBT-TQ + possono ancora subire discriminazioni nei loro luoghi di lavoro.

Una delle sfide che gli attivisti devono affrontare è convincere gli alleati all'interno dei movimenti che si intersecano ma non sono identici al movimento LGBT + ad unirsi alla difesa dell'uguaglianza.

Ad esempio, mentre alcuni gruppi femministi sostengono da tempo i diritti riproduttivi e sfidano le norme di genere, potrebbero non vedere un legame tra questo lavoro e la lotta per i diritti LGBT +. Allo stesso modo, le organizzazioni che si occupano di giustizia razziale potrebbero concentrarsi più sulla violenza della polizia e sulla detenzione di massa rispetto a quelle delle persone LGBT-TQ +. Per superare queste lacune, è importante sottolineare come il razzismo, il sessismo e altre forme di oppressione si intersecino con l'omofobia e la transfobia. Gli attivisti dovrebbero anche sottolineare la natura interconnessa di questa lotta e il modo in cui contribuiscono alla disuguaglianza strutturale.Uniti intorno a obiettivi comuni, gli attivisti potrebbero creare una coalizione più ampia e creare un movimento di cambiamento più potente.

Infine, è fondamentale ricordare che i progressi non sono sempre lineari o prevedibili. Nella lotta per i diritti civili si sono verificati dei fallimenti, anche negli anni Ottanta, quando i politici conservatori hanno preso il potere, facendo crescere la retorica e la politica anti-gay. Nonostante questi fallimenti, gli attivisti devono continuare a fare il cambiamento sapendo che ogni passo avanti è importante. Possono cogliere lo spirito delle vittorie passate e usarle come motivazione per continuare a lavorare.

In ultima analisi, il pieno riconoscimento e l'inclusione richiederanno impegno costante, pazienza e sostenibilità. Mantenendo il loro impegno, gli attivisti possono contribuire a garantire una società più equa ed equa, dove i queer umani siano trattati con dignità e rispetto.

In che modo gli attivisti concordano il progressivo progresso legale con la continua ostilità culturale?

Gli attivisti psicologici possono avere difficoltà ad accettare che i loro sforzi potrebbero non dare risultati immediati. Possono sentirsi scoraggiati dalla mancanza di progresso e accusare se stessi o gli altri di non essere più efficaci. Per farcela, devono concentrarsi sull'impatto positivo che hanno già avuto, ricordarsi perché la loro causa è importante, e chiedere il sostegno di simili che condividono i loro valori.