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UNE ÉTUDE EXAMINE L'IMPACT DE L'APPARTENANCE À UNE COMMUNAUTÉ SUR LES RÉSULTATS EN SANTÉ MENTALE DES PERSONNES VICTIMES DE DISCRIMINATION frEN IT DE PL TR PT RU JA CN ES

Appartenance à une communauté fait référence au sentiment d'engagement et de connectivité d'une personne sur son réseau social. Cela signifie que les membres de ce groupe se sentent soutenus, appréciés et acceptés. La santé mentale est définie comme un état de bien-être qui comprend des facteurs émotionnels, psychologiques et sociaux qui influencent les pensées, les sentiments, le comportement et les interactions avec les autres. La discrimination peut être qualifiée de préjugé et de traitement injuste à l'égard des personnes pour des motifs tels que la race, le sexe, l'origine ethnique, l'âge, le handicap, la religion ou l'orientation sexuelle. Des études ont montré que la discrimination peut avoir un effet négatif sur les résultats en santé mentale en augmentant les niveaux de stress, d'anxiété, de dépression et de pensées suicidaires. D'un autre côté, l'appartenance à une communauté donne aux gens un sentiment de soutien et d'acceptation qui peut contrer les effets négatifs de la discrimination. Cette étude visait donc à étudier la relation entre l'appartenance communautaire, la discrimination et les effets sur la santé mentale chez les adultes âgés de 18 à 65 ans aux États-Unis. Les données proviennent de l'Enquête épidémiologique nationale sur l'alcool et les affections connexes III (NESARC-III) menée par l'Institut national de l'alcoolisme et de l'alcoolisme (NIAAA). L'échantillon comprenait 34 6553 répondants qui ont répondu au sondage en ligne entre mars 2012 et septembre 2013. Les participants ont été interrogés sur les différentes caractéristiques démographiques, les expériences discriminatoires, l'appartenance à la collectivité et les symptômes de la santé mentale en utilisant des échelles éprouvées.

Les résultats ont montré une corrélation positive significative entre l'appartenance supposée à la communauté et les résultats en matière de santé mentale après le contrôle du statut socioéconomique, de la santé physique et de l'expérience de la discrimination. En particulier, les participants qui ont signalé des niveaux plus élevés d'appartenance à la collectivité présentaient des niveaux plus faibles d'anxiété, de dépression et de pensées suicidaires que les participants ayant un faible niveau d'appartenance à la collectivité. De plus, la discrimination a considérablement prédit les pires résultats en matière de santé mentale, même en tenant compte de l'appartenance à la collectivité. Ces données suggèrent que l'appartenance à une communauté peut être un important facteur de protection pour assurer le lien entre la discrimination et les effets sur la santé mentale. Cette conclusion est conforme à des études antérieures qui suggèrent que le soutien social équilibre les effets néfastes des facteurs de stress, comme la discrimination.

L'appartenance à une communauté joue un rôle crucial dans la promotion de la santé mentale des personnes confrontées à la discrimination. Les professionnels de la santé mentale devraient envisager d'inclure des stratégies favorisant l'appartenance communautaire dans leurs plans de traitement des personnes victimes de discrimination.

Les politiques visant à réduire la discrimination et à renforcer la cohésion communautaire peuvent contribuer à améliorer les résultats en matière de santé mentale pour tous les membres de la société.

Quel est le rôle de l'appartenance communautaire pour assurer le lien entre la discrimination et les effets sur la santé mentale ?

La discrimination peut nuire à la santé mentale d'une personne en créant un sentiment d'isolement, de honte et de faible estime de soi. Des études ont montré que des liens sociaux forts avec d'autres personnes ayant des identités similaires peuvent contribuer à atténuer les effets négatifs de la discrimination sur la santé mentale. L'appartenance à une communauté fait référence au sentiment de connexion et d'identification d'un individu à un groupe particulier de personnes.