L'autonomie sexuelle et de genre se réfère au droit de la personne d'exprimer sa propre orientation sexuelle, son identité de genre et son expression de genre sans subir de discrimination ou de contrainte de la part d'autrui. Pour les personnes LGBT, cela peut être particulièrement difficile en raison des normes sociales qui dictent ce qui est un comportement acceptable et une apparence basée sur les rôles de genre binaire.
Il existe différents cadres juridiques qui soutiennent l'autonomie sexuelle et sexuelle de ces personnes dans les sphères publique et privée. Aux États-Unis, le titre VII de la loi de 1964 sur les droits civils interdit la discrimination sur le lieu de travail fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe et la grossesse, y compris les personnes transgenres.
La Cour suprême a jugé que le mariage gay était un droit constitutionnel protégé par le quatorzième amendement. Ces lois protègent les personnes LGBT dans la sphère publique en leur permettant de vivre librement de leur choix.
Dans la sphère privée, les personnes LGBT peuvent également rencontrer des problèmes liés au logement, aux soins de santé et à d'autres services.
Certains États ont adopté des lois qui protègent contre la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre, comme la loi de Californie sur l'emploi et le logement équitables et la loi sur les droits de l'homme à New York.
De nombreuses entreprises offrent des forfaits d'avantages qui comprennent la couverture des opérations de changement de sexe, la thérapie hormonale et les soins psychiatriques. Cette politique démontre l'engagement à soutenir les travailleurs LGBT dans tous les aspects de leur vie, pas seulement au travail.
Les institutions éducatives ont également pris des mesures pour promouvoir l'autonomie sexuelle et de genre parmi les étudiants, en mettant en œuvre des politiques de lutte contre la discrimination et en proposant des organisations étudiantes et des ressources LGBT. L'Université du Minnesota, par exemple, offre une formation aux enseignants et au personnel pour aider à créer un environnement inclusif pour les étudiants LGBT. De même, l'Université Stanford a une organisation étudiante appelée Queer Students of Color qui travaille à l'autonomisation des queers de couleur par l'activisme et la création d'une communauté.
Malgré ces protections juridiques et institutionnelles, il existe encore des lacunes dans le soutien à l'autonomie sexuelle et de genre des personnes LGBT. Certains États ne reconnaissent pas le mariage gay ou autorisent l'adoption par des couples de même sexe, tandis que d'autres n'ont pas de lois explicites sur la non-discrimination.
Les personnes transgenres continuent de subir des niveaux élevés de violence et de harcèlement, y compris des violences physiques et des meurtres.
Des progrès ont été réalisés dans la promotion de l'autonomie sexuelle et de genre pour les personnes LGBT, tant en public qu'en privé.
Il faut faire plus pour que chacun puisse vivre librement sans crainte de discrimination ou de coercition. En continuant à plaider en faveur de l'égalité et de l'inclusion, nous pouvons créer un monde dans lequel tous les êtres humains pourront s'exprimer de manière crédible et sûre.
Quelles structures soutiennent l'autonomie sexuelle et de genre des personnes LGBT dans les sphères publique et privée ?
Au cours des dernières décennies, les personnes LGBT ont beaucoup progressé en termes d'acceptation et de représentation, mais de nombreux obstacles subsistent pour parvenir à la pleine autonomie sexuelle et de genre dans les sphères publique et privée. Dans cet essai, nous allons discuter de certaines structures clés qui soutiennent ces efforts et comment ils peuvent être appliqués dans des situations réelles de la vie.