Sexuelle und geschlechtliche Autonomie bezieht sich auf das Recht des Menschen, seine eigene sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und geschlechtlichen Ausdruck ohne Diskriminierung oder Zwang durch andere auszudrücken. Für LGBT-Personen kann dies aufgrund der sozialen Normen, die das akzeptable Verhalten und Erscheinungsbild auf der Grundlage binärer Geschlechterrollen vorschreiben, eine besonders schwierige Aufgabe sein. Es gibt verschiedene rechtliche Rahmenbedingungen, die die sexuelle und geschlechtsspezifische Autonomie für diese Menschen sowohl im öffentlichen als auch im privaten Bereich unterstützen. In den USA verbietet Titel VII des Civil Rights Act von 1964 Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht und Schwangerschaftsstatus, einschließlich Transgender-Personen. Der Oberste Gerichtshof entschied, dass die gleichgeschlechtliche Ehe ein Verfassungsrecht ist, das durch den Vierzehnten Zusatzartikel geschützt ist. Diese Gesetze bieten Schutz für LGBT-Personen in der Öffentlichkeit, so dass sie frei nach ihrer Wahl leben können. Im privaten Bereich können LGBT-Personen auch Probleme im Zusammenhang mit Wohnraum, Gesundheitsversorgung und anderen Dienstleistungen haben. Einige Staaten haben Gesetze erlassen, die vor Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität schützen, wie das California Fair Employment and Housing Act und das New York City Human Rights Act.
Viele Unternehmen bieten Leistungspakete an, die die Abdeckung von Geschlechtsumwandlungsoperationen, Hormontherapie und psychiatrischer Versorgung umfassen. Diese Politik zeigt das Engagement, LGBT-Arbeiter in allen Aspekten ihres Lebens zu unterstützen, nicht nur bei der Arbeit.
Bildungseinrichtungen haben auch Schritte unternommen, um die sexuelle und geschlechtsspezifische Autonomie unter den Schülern zu fördern, indem sie Antidiskriminierungsrichtlinien umsetzen und Studentenorganisationen und LGBT-Ressourcen anbieten. Die University of Minnesota zum Beispiel bietet Schulungen für Dozenten und Mitarbeiter an, um ein integratives Umfeld für LGBT-Studenten zu schaffen. Ebenso gibt es an der Stanford University eine Studentenorganisation namens Queer Students of Color, die daran arbeitet, farbige Queers durch Aktivismus und Community-Building zu stärken. Trotz dieser rechtlichen und institutionellen Schutzmaßnahmen gibt es immer noch Lücken bei der Unterstützung der sexuellen und geschlechtsspezifischen Autonomie von LGBT-Personen. Einige Staaten erkennen die gleichgeschlechtliche Ehe nicht an oder erlauben die Adoption durch gleichgeschlechtliche Paare, während andere keine expliziten Antidiskriminierungsgesetze haben. Transgender-Personen erleben weiterhin ein hohes Maß an Gewalt und Belästigung, einschließlich körperlicher Gewalt und Mord. Es wurden Fortschritte bei der Förderung der sexuellen und geschlechtsspezifischen Autonomie für LGBT-Personen erzielt, sowohl öffentlich als auch privat. Es muss mehr getan werden, damit jeder frei leben kann, ohne Angst vor Diskriminierung oder Zwang. Indem wir uns weiterhin für Gleichheit und Inklusion einsetzen, können wir eine Welt schaffen, in der sich alle Menschen authentisch und sicher ausdrücken können.
Welche Strukturen unterstützen die sexuelle und geschlechtliche Autonomie für LGBT-Personen im öffentlichen und privaten Bereich?
In den letzten Jahrzehnten haben LGBT-Personen große Fortschritte in Bezug auf Akzeptanz und Repräsentation gemacht, aber es gibt immer noch viele Hindernisse, um eine vollständige sexuelle und geschlechtsspezifische Autonomie sowohl im öffentlichen als auch im privaten Bereich zu erreichen. In diesem Aufsatz werden wir einige der Schlüsselstrukturen untersuchen, die diese Bemühungen unterstützen, und wie sie in realen Situationen angewendet werden können.