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RECHERCHE SUR LES NORMES DE GENRE ET LES ASYMÉTRIES DE POUVOIR QUI FORMENT UNE ÉVALUATION MORALE DE L'INCONDUITE SEXUELLE CHEZ LES DIRIGEANTS. frEN IT DE PL TR PT RU AR JA CN ES

Les normes de genre et l'asymétrie du pouvoir forment une évaluation morale de l'inconduite sexuelle chez les dirigeants

L'évaluation morale de l'inconduite sexuelle est un problème complexe qui a fait l'objet de nombreux débats récemment. Il s'agit notamment de déterminer comment différentes personnes perçoivent et réagissent à ces comportements en fonction de leurs rôles sociaux, de leur sexe, de leur âge, de leur appartenance ethnique et de leur éducation. Ce document examine comment les normes de genre et l'asymétrie du pouvoir forment une évaluation morale de l'inconduite sexuelle chez les dirigeants.

L'inconduite sexuelle désigne un comportement non éthique et illégal lié au sexe, y compris le harcèlement, les agressions, les abus et les viols. Ces actions comprennent des touches incohérentes, des commentaires inappropriés ou des promotions indésirables d'une personne à l'autre. Les normes de genre sont des attentes sociales quant à ce que les hommes et les femmes doivent faire en ce qui concerne leur rôle dans la société, sur le lieu de travail et dans les relations. Ils sont souvent liés aux croyances et coutumes culturelles traditionnelles. L'asymétrie du pouvoir se produit quand il y a un déséquilibre entre deux personnes ou groupes où une personne a plus de pouvoir que l'autre.

Le patron peut avoir plus de pouvoirs que son subordonné.

Rôles sexistes et inconduites sexuelles

Dans la plupart des cultures, les hommes et les femmes devraient se comporter différemment en ce qui concerne le sexe. Les hommes sont censés être assertifs, dominants, agressifs et entreprenants, tandis que les femmes doivent être passives, soumises, modestes et prudentes. Les femmes qui expriment leur intérêt pour le sexe avant le mariage sont considérées comme erratiques et immorales, tandis que les hommes sont loués pour leur activité sexuelle. La double norme empêche les femmes de signaler une inconduite sexuelle sans être condamnées et accusées.

Les victimes féminines sont confrontées aux accusations des victimes, tandis que les criminels masculins reçoivent de la compassion parce qu'ils « ne pouvaient pas se contrôler ». Ce biais crée une culture qui permet aux prédateurs sexuels d'agir en toute impunité et entrave la justice pour les victimes. Le mouvement MeToo a aidé à résoudre le problème, ce qui a conduit plusieurs hauts dirigeants à démissionner en raison d'accusations d'inconduite sexuelle.

Les normes de genre influencent également la façon dont nous traitons les victimes de violence sexuelle chez les hommes. Les hommes sont censés être forts et sans émotion, les obligeant à hésiter à s'opposer aux mauvais traitements. Ils craignent d'être qualifiés de faibles ou de gays s'ils parlent publiquement de leur expérience. Ce tabou empêche les reportages, permettant aux prédateurs de continuer à nuire aux autres. En conséquence, l'inconduite sexuelle demeure un problème non résolu qui nécessite une solution globale.

Déséquilibre du pouvoir dans la direction

L'asymétrie du pouvoir peut influencer l'évaluation morale de l'inconduite sexuelle dans les postes de direction. Le patron peut profiter de sa position en exigeant des employés de services sexuels, sachant qu'en cas de refus, ils risquent des représailles. Elle est répandue dans les secteurs où il y a peu de dirigeantes ou où la dynamique du pouvoir favorise les hommes. Les femmes cadres sont confrontées à des problèmes similaires lorsqu'elles ont des subordonnés qui attendent une satisfaction sexuelle dans le cadre de leurs fonctions. Cette dynamique crée un jeu inégal où certaines personnes utilisent leur pouvoir pour exploiter sexuellement les autres.

Évaluation morale de l'inconduite sexuelle par les dirigeants

Les normes de genre et l'asymétrie du pouvoir façonnent la façon dont nous percevons l'inconduite sexuelle par les dirigeants. Les victimes ressentent souvent la honte, l'embarras et la culpabilité, tandis que les coupables se taisent en accusant leurs actes d'alcool ou de stress. La stigmatisation qui entoure ce comportement empêche de nombreuses personnes de s'exprimer, ce qui fait qu'un plus grand nombre de cas ne sont pas signalés.Les croyances culturelles sur la masculinité et la féminité influencent nos perceptions, nous obligeant à ignorer ou à justifier l'agression masculine et la soumission féminine.

La société a changé de point de vue sur l'inconduite sexuelle, et de plus en plus de femmes s'élèvent contre les violeurs. Des mouvements comme MeToo ont contribué à sensibiliser le public au problème en encourageant les victimes à parler et à demander justice. Cependant, beaucoup de travail doit être fait pour veiller à ce que tous les individus soient protégés contre les prédateurs sexuels, sans distinction de sexe, d'âge, de race ou d'origine. Nous devons lutter contre les préjugés culturels qui empêchent les victimes de signaler des crimes sans crainte ni condamnation.

Comment les normes de genre et l'asymétrie du pouvoir façonnent-elles l'appréciation morale de l'inconduite sexuelle chez les dirigeants ?

Dans la société moderne, les rôles de genre sont souvent définis par des attentes rigoureuses qui se réalisent par des processus de socialisation, et ces attentes peuvent influencer la façon dont les gens considèrent et jugent l'inconduite sexuelle. En particulier, on s'attend à ce que les hommes soient sexuellement affirmatifs et les femmes modestes et chastes (Fiske et Neuberg, 1997).