Le terme « victoire symbolique » est utilisé pour décrire les nombreuses décisions judiciaires qui ont fait avancer les droits des personnes LGBTQ + ces dernières années, mais qu'est-ce que cela signifie pour les personnes étranges dans leur vie quotidienne? L'égalité de fond est souvent discutée comme un objectif plus significatif que les victoires symboliques, mais quelles sont les différences entre ces deux concepts et comment elles affectent l'expérience des personnes LGBTQ + dans la société?
Dans le contexte des affaires juridiques, les victoires symboliques se réfèrent à des décisions de justice qui reconnaissent l'existence d'une discrimination contre un groupe marginalisé sans, en fait, fournir des avantages tangibles ou une protection.
Par exemple, dans l'affaire historique Bowers c. Hardwick de 1986, la Cour suprême a confirmé la loi géorgienne incriminant la sodomie, qui était alors considérée comme un grave coup porté aux droits des gays.
Cependant, la décision a finalement ouvert la voie à des batailles judiciaires ultérieures qui conduiront à une plus grande reconnaissance des relations homosexuelles. D'un autre côté, l'égalité fondamentale concerne les politiques et les pratiques qui garantissent l'égalité de traitement en vertu de la loi, indépendamment de l'orientation sexuelle ou de l'identité de genre. L'égalité dans le mariage, les lois antidiscrimination et l'accès aux services de santé sont des exemples d'égalité substantielle.
Cependant, même lorsque l'égalité sur le fond a été réalisée par le biais de lois ou d'actions en justice, il peut encore y avoir d'importants obstacles à la pleine inclusion des personnes LGBTQ + dans la vie quotidienne. La discrimination peut se produire dans les domaines de l'emploi, du logement, de l'éducation, des lieux publics et d'autres domaines où les préjugés explicites ne sont pas nécessairement interdits par la loi. En outre, de nombreuses normes et attentes sociales demeurent tendancieuses à l'égard de l'hétérosexualité et du cisgendérisme, ce qui rend difficile pour les personnes étranges de se sentir pleinement reconnues et incluses dans leurs communautés.
Malgré ces défis, il y a eu ces dernières années un nombre croissant de victoires symboliques pour les droits des personnes LGBTQ +, y compris la décision d'Obergefell v. Hodges de reconnaître le mariage gay dans tout le pays et la récente décision du Bostock v. Clayton County, qui a élargi la protection fédérale contre la discrimination pour les travailleurs LGBTQ +. Ces décisions sont des étapes importantes à venir, mais elles ne s'appliquent pas à toutes les formes de discrimination subies par des personnes étranges au quotidien.
Par exemple, les personnes transgenres sont toujours confrontées à des niveaux élevés de violence et de harcèlement, en particulier lorsqu'elles utilisent des toilettes ou d'autres espaces publics qui ne correspondent pas à leur identité de genre. L'absence de protection complète contre la discrimination signifie également que les personnes LGBTQ + peuvent être victimes de discrimination dans l'emploi ou le logement sans droit de recours.
En général, bien que les victoires symboliques et l'égalité matérielle jouent un rôle dans la promotion des droits des LGBTQ +, elles ne doivent pas être considérées comme des objectifs mutuellement exclusifs. Une combinaison de législation, d'action judiciaire et d'activisme populaire sera nécessaire pour parvenir à la pleine inclusion et à l'acceptation des personnes LGBTQ + dans tous les aspects de la société.
En quoi les victoires juridiques symboliques diffèrent-elles de l'égalité matérielle dans la vie quotidienne des citoyens queer ?
Les victoires juridiques symboliques sont des jalons qui indiquent la reconnaissance des droits des personnes LGBTQ, mais n'ont pas d'impact direct sur la vie quotidienne des personnes étranges. D'un autre côté, l'égalité matérielle implique de modifier les normes sociales et les lois pour assurer la pleine participation de toutes les personnes, y compris celles qui ont une orientation sexuelle ou une identité de genre non conventionnelle. Bien que ces deux approches favorisent l'acceptation et l'inclusion, seule une égalité substantielle peut éliminer la discrimination à l'égard des personnes LGBTQ.