De nombreuses personnes sont confrontées à une discrimination fondée sur leur identité de genre ou leur orientation sexuelle lorsqu'elles demandent des services de santé en raison de la stigmatisation sociale et du manque de compréhension des fournisseurs. Cette marginalisation a entraîné des différences dans l'accès, la qualité et les résultats pour les personnes LGBTQ. Pour lutter contre ce phénomène, certains systèmes de santé ont commencé à intégrer dans leurs politiques et procédures des méthodes intégrant les personnes LGBTQ.
Néanmoins, des travaux supplémentaires sont nécessaires pour que ces efforts soient complets et efficaces.
L'une des stratégies de restructuration des systèmes de santé consiste en des programmes d'éducation et de formation. Les professionnels de la santé doivent être formés aux besoins et aux expériences uniques des patients LGBTQ, y compris la compétence culturelle, la sensibilité linguistique et les soins traumatologiques. Ils doivent aussi apprendre à identifier et à éliminer les préjugés et les discriminations à l'intérieur d'eux-mêmes et des autres.
En outre, les organisations peuvent créer des espaces sûrs pour les employés LGBTQ afin de discuter de leur identité et de leur expérience, ainsi que de fournir un mentorat et des réseaux de soutien.
Une autre approche est la réforme de la politique. Les compagnies d'assurance maladie doivent couvrir tous les traitements médicalement nécessaires liés à la confirmation du sexe, tels que les traitements hormonaux et les opérations chirurgicales. Les fournisseurs devraient également être tenus d'offrir une assistance non discriminatoire, y compris l'utilisation de pronoms et de noms préférés, la création de formulaires et de documents inclusifs et la fourniture d'orientations appropriées.
En outre, les hôpitaux et les cliniques doivent appliquer des mesures de lutte contre la discrimination, telles que des enquêtes sur les réactions des patients, des procédures de plainte et des mécanismes de responsabilisation.
Enfin, les partenariats communautaires peuvent aider à relier les personnes LGBTQ aux ressources et aux groupes de défense. La collaboration entre les établissements de santé et les organisations LGBTQ peut améliorer l'accès aux soins, réduire les disparités en matière de santé et promouvoir l'équité.
Par exemple, les centres communautaires peuvent organiser des foires de santé ou effectuer des examens médicaux en collaboration avec des fournisseurs locaux. Cela augmentera la visibilité et encouragera les inspections régulières tout en réduisant les obstacles au transport.
En général, l'intégration des pratiques LGBT inclusives dans la santé mentale, les soins reproductifs et la médecine préventive nécessite une approche multidimensionnelle qui s'attaque aux problèmes structurels à tous les niveaux du système de santé. En accordant la priorité à la diversité, à l'engagement et au respect, nous pouvons créer un avenir plus juste et plus équitable dans lequel chacun se sent vu et apprécié par son équipe médicale.
Comment les systèmes de santé peuvent-ils être restructurés pour intégrer les pratiques incluant les personnes LGBTQ dans les domaines de la santé mentale, de la santé génésique et de la médecine préventive ?
L'intégration des pratiques inclusives LGBTQ dans les systèmes de santé exige un changement culturel important dans les attitudes et les comportements envers les personnes LGBTQ. Cela comprend l'élimination des obstacles systémiques qui créent des différences dans l'accès à des services de santé de qualité, tels que les barrières linguistiques, l'absence de couverture d'assurance et la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre.