La philosophie morale est une section de l'éthique qui traite de la façon dont les gens doivent se comporter dans certaines situations. Il comprend des questions sur la morale, les valeurs et les principes. Les philosophes moraux se disputent souvent si quelque chose est juste ou mal, bien ou mal, juste ou injuste. Ils voient aussi comment les gens doivent agir selon leurs convictions. Dans cet article, j'explore la notion de « travail émotionnel » à travers le prisme de la philosophie morale. Le travail émotionnel est le travail nécessaire pour gérer vos émotions et les exprimer correctement.
Quand vous souriez à une personne qui a endommagé vos sentiments, vous travaillez émotionnellement. Quand vous essayez de cacher votre irritation à un collègue qui continue à trop parler pendant la réunion, vous faites aussi du travail émotionnel. Le terme « travail émotionnel » a été introduit par le sociologue Arley Russell Hochschild dans son livre « Le cœur contrôlé ». Elle a soutenu que le travail émotionnel faisait partie intégrante de nombreux travaux de service, comme les serveurs ou les soins infirmiers, parce que les employés doivent créer certains états émotionnels pour les clients/patients.
Hochschild n'a pas considéré le travail émotionnel lié à l'explication constante de son existence à d'autres. Expliquer quelque chose, c'est faire comprendre ou comprendre. Les explications comprennent une explication des idées, des concepts ou des procédures. Les personnes qui s'identifient comme queer, transgenre, handicapé ou non binaire sont confrontées quotidiennement à des explications sur leur identité et leur expérience. Cela peut être émotionnellement lourd, car ils doivent naviguer dans une dynamique sociale complexe tout en restant fidèles à eux-mêmes. En conséquence, certaines personnes peuvent élaborer des stratégies pour ne pas s'expliquer (par exemple, en utilisant des pronoms neutres de genre). Mais ces stratégies peuvent conduire à l'incompréhension et à l'isolement.
Alors, que peut dire la philosophie morale à ce sujet? Les philosophes de la morale se demandent depuis longtemps si les gens doivent donner la priorité à eux-mêmes ou à la société. Certains pensent que nous devons toujours nous placer en premier et défendre nos propres intérêts. D'autres affirment que nous devons examiner les besoins des autres avant les nôtres. Du point de vue du travail émotionnel, cela peut signifier décider combien de temps et d'énergie on consacre à s'expliquer par rapport à se concentrer sur d'autres choses. Si quelqu'un vous demande pourquoi vous n'êtes pas marié à 35 ans, pensez - vous devoir répondre honnêtement, même si cela peut nuire à vos sentiments? Ou décidez-vous de ne pas répondre pour ne pas avoir à faire face à un jugement potentiel d'eux?
Il n'y a pas de solution simple au problème du travail émotionnel. Chaque personne doit décider elle-même comment gérer ses émotions et les exprimer en conséquence.
La philosophie morale fournit des outils utiles pour comprendre les dilemmes éthiques complexes comme celui-ci. En considérant les choix individuels à la lumière de principes et de valeurs plus larges, nous pouvons prendre des décisions plus éclairées qui reflètent ce que nous voulons être en tant qu'êtres humains.
Comment la philosophie morale interprète-t-elle le travail émotionnel d'expliquer constamment son existence à d'autres ?
La philosophie morale interprète le travail émotionnel d'expliquer constamment son existence à d'autres comme un acte d'expression et de communication qui peut potentiellement produire des résultats positifs s'il est fait efficacement. En partageant leur histoire de vie avec les autres, les individus ont la possibilité de créer un lien significatif et d'établir une confiance qui peut contribuer à la croissance et au développement personnels.