Le concept d'inclusion est souvent associé à des efforts pour inclure des personnes de différents milieux dans une communauté ou un groupe donné.
Elle peut également s'appliquer aux communautés LGBTQ + qui peuvent avoir différentes cultures qui les définissent. Cela a conduit à un débat sur la façon dont ces groupes peuvent aller jusqu'à intégrer de nouveaux membres sans compromettre leur identité unique. En promouvant une politique de portes ouvertes qui accueille toutes les parties prenantes, comment peuvent-elles préserver leur culture spécifique tout en évitant l'exclusion de ceux qui ne correspondent pas? Cet essai abordera certains problèmes éthiques liés à ce dilemme.
La spécificité culturelle et l'exclusivité
Les communautés LGBTQ + ne sont pas monolithiques, mais reflètent plutôt un certain nombre de modes de vie et d'expériences différents.
Les hommes gays peuvent avoir de nombreux éléments culturels communs en raison de facteurs sociaux communs, mais les femmes lesbiennes peuvent former des sous-cultures qui les distinguent. De plus, les transgenres peuvent rencontrer d'autres problèmes que les cisgenres. En conséquence, il n'existe pas d'approche universelle de l'inclusion dans ces espaces, car les valeurs, les comportements et les croyances de chaque groupe diffèrent.
Acceptation contre l'assimilation
Bien que certains puissent plaider pour l'acceptation de tous ceux qui le souhaitent, qu'ils s'inscrivent ou non dans les règles d'un sous-groupe particulier, d'autres peuvent insister pour préserver leur identité. La première approche met l'accent sur la diversité et l'acceptation, permettant à n'importe qui de se joindre s'il le souhaite. Il reconnaît que faire partie d'un groupe signifie partager certaines caractéristiques, mais reconnaître les différences individuelles. Au contraire, ce dernier se concentre davantage sur la préservation de ses traditions et coutumes afin de créer un sentiment de communauté chez ceux qui partagent les mêmes idées. Chaque partie soulève des questions importantes sur ce que signifie être inclus ou appartenir.
Événements exclusifs
L'un des moyens de préserver la culture unique des groupes LGBTQ + est d'organiser des événements exclusifs spécialement conçus pour les intérêts de leurs membres. Cela peut être n'importe quoi - du spectacle de drag aux événements caritatifs ou aux ateliers éducatifs. En faisant cela, les participants se sentent connectés à travers une expérience commune, tout en profitant d'un niveau d'exclusivité. Cela équilibre l'engagement avec le maintien de la culture sans compromettre aucun aspect.
L'apropriation et la représentation culturelles
Un autre problème éthique qui se pose est la façon dont la culture doit permettre à des étrangers de participer.
Supposons que quelqu'un qui s'identifie comme gay rejoigne l'organisation, mais ne partage pas ses éléments culturels spécifiques - ont-ils un accès égal? Inversement, cela signifie-t-il l'exclusion de ceux qui ne les connaissent pas assez? Tout comme ces communautés doivent-elles se représenter publiquement? Doivent-ils seulement démontrer les aspects qui correspondent aux attentes de la société de base, ou doivent-ils couvrir l'ensemble de leur sous-culture?
La promotion de l'inclusion dans les communautés LGBTQ + exige un examen attentif des différentes difficultés éthiques liées à la préservation de l'identité culturelle. Si permettre à n'importe qui de se joindre peut favoriser l'acceptation et la diversité, cela risque aussi d'affaiblir la personnalité. D'un autre côté, la préservation des valeurs traditionnelles peut exclure certaines personnes, ce qui va à l'encontre de la notion même d'inclusion. La recherche d'un équilibre entre ces besoins concurrents exige une communication ouverte et le respect mutuel de différents points de vue.
Quelles sont les difficultés éthiques liées à la promotion de l'inclusion tout en préservant les spécificités culturelles des communautés gays ?
L'un des plus grands défis auxquels sont confrontés les membres des communautés LGBTQIA + est d'équilibrer l'inclusion tout en préservant leur identité culturelle. La recherche d'une plus grande reconnaissance et représentation a souvent conduit à l'homogénéisation de la culture queer, où certains groupes de la communauté peuvent se sentir exclus ou marginalisés.