Voici un extrait du chapitre 10: « Comment construire une relation » dans mon futur livre « L'amour et le sexe pour tous ».
Que veux dire exactement quand je parle de préjugés sociaux internalisés qui façonnent la dynamique relationnelle, la communication et le fonctionnement social? Dans ce chapitre, j'expliquerai comment les stéréotypes et les croyances normatives ancrés dans nos valeurs culturelles peuvent influencer tout: de la langue que nous utilisons pour nous décrire nous-mêmes et les autres, aux attentes que nous avons pour une interaction réussie, à la façon dont nous nous traitons les uns les autres.
Réfléchissons au rôle du genre dans la dynamique interpersonnelle. Notre société attribue certains idéaux aux hommes et aux femmes - ce qui signifie être masculin par rapport à féminin, et même différents rôles pour les sexes en fonction de leurs caractéristiques sexuelles.
Beaucoup de gens pensent que les hommes doivent initier des relations sexuelles et être plus agressifs que les femmes. De même, la passivité et la soumission sont souvent attendues des femmes. Ces idées façonnent la façon dont les hommes et les femmes se comportent dans une relation, ce qui conduit à des modèles de rencontre où les hommes ressentent la pression de se rapprocher des femmes qu'ils jugent attrayantes, et les femmes peuvent rejeter les avances si elles ne s'intègrent pas dans la boîte étroite de la féminité traditionnelle. Cela crée des tensions et des conflits entre les partenaires, ce qui rend difficile l'établissement d'un véritable lien entre eux.
L'appartenance raciale est un autre facteur déterminant de la dynamique relationnelle. Les Blancs sont généralement considérés comme supérieurs aux autres races, créant une dynamique énergétique qui peut influencer les conversations et les processus décisionnels. Les personnes de couleur peuvent être confrontées à des préjugés ou à une discrimination en raison de la couleur de leur peau, ce qui les amène à se demander si elles peuvent faire confiance aux partenaires blancs. Cela peut conduire à la méfiance, à l'incompréhension et même au ressentiment au sein d'une relation. Cela signifie également que les Blancs doivent être particulièrement conscients de leurs paroles et de leurs actions lorsqu'ils interagissent avec quelqu'un qui ne partage pas leur identité raciale. De plus, le statut socio-économique peut influencer nos interactions. Les personnes à revenu plus élevé peuvent être perçues comme plus intelligentes ou mieux éduquées, tandis que les personnes à revenu plus faible peuvent être considérées comme moins aptes ou intelligentes. Cela peut avoir une incidence sur la façon dont nous communiquons, ce qui conduit à des hypothèses sur les capacités ou les connaissances des uns et des autres.
L'ajisme peut jouer un rôle dans la formation de nos interactions, car les personnes âgées peuvent être considérées comme moins capables ou désirables dans certains contextes.
Tous ces facteurs peuvent créer des préjugés inconscients qui influencent la façon dont nous nous traitons les uns les autres, de la façon dont nous choisissons nos partenaires à la langue que nous utilisons pour nous décrire nous-mêmes et les autres. Nous assimilons souvent ces idées sans s'en rendre compte, ce qui les rend difficiles à contester.
Il est important de reconnaître ces schémas pour que nous puissions travailler contre eux - individuellement et collectivement - si nous voulons des relations saines basées sur le respect mutuel, la communication et la compréhension.
Terminer le passage
Comment le biais social internalisé affecte-t-il la dynamique relationnelle, la communication et le fonctionnement social ?
Les préjugés sociaux internalisés sont des croyances profondément ancrées à l'égard de certains groupes sociaux que les gens considèrent comme étant les leurs, qui peuvent être négatifs ou positifs. Ces croyances façonnent la façon dont les gens perçoivent les autres de différents milieux, communiquent avec eux et interagissent au sein de leurs communautés.