Les instruments internationaux relatifs aux droits de l'homme ont joué un rôle important dans la promotion de la protection de l'identité de genre. Ces traités sont des accords juridiquement contraignants entre pays qui fixent des normes pour la protection et la promotion des droits de l'homme dans le monde entier. Elles visent à prévenir la discrimination fondée sur des facteurs tels que la race, l'appartenance ethnique, la religion, le handicap et l'orientation sexuelle, y compris l'identité de genre.
L'un des premiers exemples est la Déclaration universelle des droits de l'homme, adoptée par l'Assemblée générale des Nations Unies en 1948. Il comprend le droit d'être exempt de toute discrimination fondée sur « le sexe, la race, la couleur, la langue, la religion, l'opinion politique ou autre, l'origine nationale ou sociale, la propriété, la naissance ou tout autre statut ». Cet instrument novateur a jeté les bases d'un futur cadre juridique international qui reconnaîtrait explicitement l'identité de genre comme une catégorie protégée.
En 19666, l'ONU a créé le Pacte international relatif aux droits civils et politiques. Il réaffirme le droit à la vie, à la liberté, à la sûreté de la personne, à la liberté d'expression, à la liberté de religion et à d'autres libertés fondamentales, sans discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, la langue, la religion, les opinions politiques ou autres, l'origine nationale ou sociale, la fortune, la naissance ou toute autre condition. Le Pacte interdit également la torture et les peines ou traitements cruels, inhumains ou dégradants.
La Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes (CEDAW) a été adoptée en 1979, ce qui en fait l'un des premiers traités internationaux à traiter spécifiquement des inégalités entre les sexes. L'article 5 stipule que les gouvernements doivent prendre toutes les mesures appropriées pour éliminer la discrimination à l'égard des femmes dans « le domaine de l'emploi, y compris en appliquant des mesures temporaires spéciales ».
Cependant, la convention ne mentionne pas explicitement la protection de l'identité de genre.
Les Principes de Yogyakarta, adoptés en 2006, sont un ensemble de principes relatifs aux normes relatives aux droits de l'homme relatives à l'orientation sexuelle et à l'identité de genre. Ils réaffirment le droit de toute personne de vivre librement et ouvertement, quelle que soit son orientation sexuelle ou son identité de genre. Ils soulignent également la nécessité de protéger les personnes contre la violence, la discrimination et le harcèlement fondés sur ces facteurs. Bien qu'ils ne soient pas juridiquement contraignants, ils ont servi de guide aux lois et aux politiques de nombreux pays.
L'un des traités les plus importants visant à renforcer la protection de l'identité de genre est le Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels. L'article 3 reconnaît le droit au travail sans discrimination fondée sur le sexe, y compris la grossesse, la maternité ou les obligations familiales. Il garantit également le droit à un niveau de vie adéquat, à la santé, à l'éducation, au logement et à la participation à la vie publique. Le PIDESC a été ratifié par plus de 160 pays, dont plus des deux tiers ont reconnu l'importance de la protection juridique des personnes transgenres.
En outre, certains accords régionaux portaient sur la protection de l'identité de genre.
Par exemple, la Charte africaine des droits de l'homme et des peuples interdit la discrimination fondée sur la race, l'ethnie, la couleur, le sexe, la langue, la religion, les opinions politiques ou autres, l'origine nationale ou sociale, la condition, le handicap, la naissance ou tout autre statut. La Convention européenne des droits de l'homme interdit la discrimination fondée sur « le sexe, la race, la couleur, la langue, la religion, les opinions politiques ou autres, l'origine nationale ou sociale, l'association à une minorité nationale, la fortune, l'ascendance ou toute autre condition ». Ces deux accords ont influencé l'élaboration de la législation nationale sur la protection de l'identité de genre.
Les instruments internationaux relatifs aux droits de l'homme sont essentiels pour renforcer la protection de l'identité de genre, car ils constituent un cadre mondial pour la promotion de l'égalité et de la non-discrimination. Ils aident à tenir les gouvernements responsables du respect des obligations qui leur incombent en vertu du droit international et les encouragent à adopter des lois protégeant les droits de tous les êtres humains, quelle que soit leur identité de genre. Alors que de plus en plus de pays signent ces traités et les mettent en œuvre chez eux, nous pouvons continuer à progresser vers un monde où chacun peut vivre sans crainte ni oppression.
Quel rôle les instruments internationaux relatifs aux droits de l'homme jouent-ils dans la promotion de la protection de l'identité de genre ?
Les instruments internationaux relatifs aux droits de l'homme sont des instruments qui établissent des principes spécifiques concernant les normes relatives aux droits de l'homme pour les gouvernements. Ces traités peuvent être utilisés pour renforcer la protection de l'identité de genre en fournissant aux individus le cadre juridique nécessaire pour faire valoir leurs droits sur un pied d'égalité avec les autres. Les traités fournissent également les moyens par lesquels les pays peuvent se traduire mutuellement en justice pour violation de ces droits, créant ainsi une pression accrue pour le changement.