Los tratados internacionales de derechos humanos han desempeñado un papel importante en la promoción de la protección de la identidad de género. Estos tratados son acuerdos jurídicamente vinculantes entre países que establecen normas para la protección y promoción de los derechos humanos en todo el mundo. Su objetivo es prevenir la discriminación por motivos de raza, origen étnico, religión, discapacidad y orientación sexual, incluida la identidad de género.
Uno de los primeros ejemplos es la Declaración Universal de Derechos Humanos, aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1948. Incluye el derecho a estar libre de discriminación por cualquier motivo, «como sexo, raza, color, idioma, religión, opinión política o de otra índole, origen nacional o social, propiedad, nacimiento u otra condición». Este instrumento innovador sentó las bases de un futuro marco jurídico internacional que reconociera explícitamente la identidad de género como categoría protegida.
En 19666, las Naciones Unidas establecieron el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos. Afirma el derecho a la vida, a la libertad, a la seguridad de la persona, a la libertad de expresión, a la libertad de religión y a otras libertades fundamentales, sin discriminación por motivos de sexo, raza, color, idioma, religión, opinión política o de otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento u otra condición. El Pacto también prohíbe la tortura y los tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes.
La Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW) fue aprobada en 1979, lo que la convierte en uno de los primeros instrumentos internacionales que abordan específicamente la desigualdad de género. En el artículo 5 se establece que los gobiernos deben adoptar todas las medidas apropiadas para eliminar la discriminación contra la mujer en la «esfera del empleo, incluso mediante la aplicación de medidas especiales de carácter temporal».
Sin embargo, la convención no menciona explícitamente la protección de la identidad de género.
Los Principios de Yogyakarta, promulgados en 2006, constituyen un conjunto de principios relativos a las normas de derechos humanos relativas a la orientación sexual y la identidad de género. Reafirman el derecho de toda persona a vivir libre y abiertamente, independientemente de su orientación sexual o identidad de género. También subrayan la necesidad de proteger a las personas de la violencia, la discriminación y el acoso basados en esos factores. Aunque no son jurídicamente vinculantes, se han utilizado como guía para las leyes y políticas de muchos países.
Uno de los tratados más importantes para fortalecer la protección de la identidad de género es el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. El artículo 3 reconoce el derecho al trabajo sin discriminación por motivos de sexo, incluidos el embarazo, la maternidad o las responsabilidades familiares. También garantiza el derecho a un nivel de vida adecuado, a la salud, a la educación, a la vivienda y a la participación en la vida pública. Más de 160 países han ratificado el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, y más de dos tercios de ellos han reconocido la importancia de la protección jurídica de las personas transgénero.
Además, algunos acuerdos regionales se referían a la protección de la identidad de género.
Por ejemplo, la Carta Africana de Derechos Humanos y de los Pueblos prohíbe la discriminación por motivos de raza, grupo étnico, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de otra índole, origen nacional o social, condición, discapacidad, nacimiento u otra condición. El Convenio Europeo de Derechos Humanos prohíbe la discriminación por motivos de «sexo, raza, color, idioma, religión, opinión política o de otra índole, origen nacional o social, asociación con una minoría nacional, posición económica, ascendencia u otra condición». Ambos acuerdos han incidido en la conformación de una legislación nacional para la protección de la identidad de género.
Los tratados internacionales de derechos humanos son fundamentales para fortalecer la protección de la identidad de género, ya que proporcionan un marco mundial para la promoción de la igualdad y la no discriminación. Ayudan a responsabilizar a los gobiernos del cumplimiento de sus obligaciones en virtud del derecho internacional y los alientan a promulgar leyes que protejan los derechos de todas las personas, independientemente de su identidad de género. A medida que más países firmen y apliquen estos tratados en sus países, podremos seguir avanzando hacia un mundo en el que todos puedan vivir sin miedo ni opresión.
¿Qué papel desempeñan los instrumentos internacionales de derechos humanos en la promoción de la protección de la identidad de género?
Los tratados internacionales de derechos humanos son instrumentos que establecen principios específicos sobre las normas de derechos humanos para los gobiernos. Estos tratados pueden utilizarse para reforzar la protección de la identidad de género proporcionando a las personas el marco jurídico necesario para hacer valer sus derechos en pie de igualdad con los demás. Los tratados también proporcionan medios para que los países se responsabilicen mutuamente de las violaciones de esos derechos, creando así una mayor presión para el cambio.